目前我育婴留停1年半，大宝2岁半，2宝也即将满一岁！
我原本计划请满两年的育婴假，然后今年底或（明年初）复职。前公司待了4年多，老板和同事人都很好！
但是先生不希望我回到原公司上班，因为1）距离 - 我们住高雄市，公司在南科，来回开车约2个小时！
2）我的工作压力其实很大，下班时间很不固定，然后会常常出差（3-14天都有可能）都是跑国外(香港、大陆、欧洲、美国都有可能）
3）他每天准时7点半上班，4点半下班，回去上班以后我就完全没办法配合他的时间！（我加班到7点是家常便饭）4）宝宝还小，自己也舍不得给保姆。
但是原公司、老板、同事对我真的很好，要育婴留停，二话不说就同意！ 我的年薪也有70～80W，算是中上！
最近因为业务扩展，老板一直很开心我再过半年就要回去支援了！ 目前部门人手不足，也都是同事们在撑著！因为他们都想说我也快要复职了！
但是老公已经很明确希望我育婴假结束就离职，回高雄重新找工作！ 如果是这样子，我宁可现在就办离职，不要让大家等到年底才发现是一场空！我会很过意不去！
但是另外一方面，我又觉得放弃原工作是很可惜的！
如果是大家会怎么取舍呢？真的好苦恼，每天都在想要怎么办才好！
Ps 娘家、婆家都住的算近，但是仅能支援，无法全天帮忙带孩子！