各位版妈好
我是预产期七月底的新手妈妈
目前仍在上班 这份工作年资已经2.5年
已经有离职打算 今年三月公司也请到人开始做交接
因此我的计画是产假请完接着请育婴假半年
计画是六月初开始请产假 八月接着请育婴假到明年一月底
而十二月中我有补请宴客
想说一月底再接着请婚假8天 接着又刚好过年放假
年过完再提离职
育婴假期间的中秋奖金因为是留停确定是领不到
1.产假时算在职的端午奖金是不是还可以领到呢?
2.那婚假期间也算在职?年终和结婚津贴领得到吗?
虽然不确定公司能不能让我这样请
但想知道如果这样请还保有那些该有的福利
如果最后请假成功公司却不给我我才有权益能够去争取
谢谢各位解答