※ 引述《missylin (林米希)》之铭言：
: 原Po今年35岁，结婚2年未避孕却尚未
: 有好消息。从一月底离开前一个工作后
: 就开始找下一份工作和尝试人工受孕。
: 最近终于找到一份理想的工作，谈妥的
: 薪资福利也非常理想，预计5月中开始上
: 班。
: But 昨天去妇产科验孕开奖时，出现了
: 期待已久的2条线!!
:

: 一方面开心之余，一方面却又烦恼会失
: 去这个好机会...目前的打算是一周后做
: 完超音波确认小白点后，照实和公司说
: 明。心里已经有不去上班的打算了，请
: 问版上有事业野心的妈妈可以给我一些
: 建议吗？谢谢大家
也许没有你想像得那么绝望？？
我的公司对孕妇相当友善（不过没有友善到盖个哺乳室或者婴幼儿休息室之类的)
就算是新进员工怀孕也十分欢迎 有新同事顶着4个月的肚子来面试 照样录用
该有的产检假(5天）、不扣薪病假(7天）、半薪病假(23天)都可随意请
到时产假8周、育婴假(最长2年) ps.产检假根据法规好像要服务满半年才有
更别说随便就十几天的特休...单身同事喜欢集中放个两三周出国
有家庭的同事就会偶尔来个半天一天的去陪孩子
当然大家也都会请半年的育婴假
（可以请到2年，只是半年后就喝西北风，多数同事都会乖乖回来）
我本身目前怀孕4个月，同时期公司一堆顶着肚子走路的孕妇同事
也还有几个同事正在放育婴假
单身同事要是工作太累想放长假又用光特休的话 我们都会开玩笑说
不然你怀孕啊 或者结婚（8天) ps.不敢拿丧假来开玩笑...总不能说不然你死个老爸 :p
我待的两家公司对于结婚怀孕的看法都很正面，认为这是员工“更加稳定”的因素
只要公司制度健全、薪资踩在你的下线以上，不怕你放完假不回来
除非你真的找到金山银山或者中了乐透N亿元
所以坦承还是好一点吧 不然你如果工作中出现什么不舒服
同事不一定理解 也无法适时cover你的工作啊
一间不能接受你怀孕的公司 你眷恋他干么？

想知道哪间公司+1