一直有在考虑育婴假，也一直有在考虑生老二，
但对于何时该进行比较好，想请教有经验的版友分享一下心得。
老大目前1y1m，婆婆在带，我们是假日父母。
规画想让小孩差2个年级，对小孩多大要去上学还没有定案。
最快应该是10月初(老大一岁半的时候)可以真的开始请假。
希望生老二的时候是在职的，才有两个月的全薪产假。
方案1:
10月初-明年3月底开始半年的育婴假，然后期间规画老二，
预计在回去上班(4月初)的五个月内生产
缺点: 育婴假半年结束后，老大又要送回去给公婆照顾。
怕小孩适应问题，跟父母不亲
方案2:
这半年内准备怀孕，顺利的话，可能明年2~8月会生老二，
这时老大差不多2岁~2岁半之间。
先请老大的半年育婴假，再请老二的半年育婴假
缺点： 相较方案1，要等到老大二岁才能接过来同住 (好想快一点唷...)
另外，还不确定育婴假期间，我是否有力同时带一个两岁小孩及初生婴儿，
或是公婆是否会帮忙带老二。
也有想过直接衔接幼稚园，这样子就可以不用送回去请公婆照顾了。
但老公目前是觉得自己长辈带比较安心，
长辈每天都会准备两种水果给他吃，天气好也会带到社区中庭晃晃或是公园，
日常生活起居饮食都照顾得不错。
对于幼稚园团体生活、学习规矩、接受刺激等等，
他觉得可以等到小班甚至中班，不用幼幼班就过去了。
他觉得学习的路很漫长，跟阿公阿嬷互动的时间可能就是这几十年了...
不过这都可以讨论啦，老公也并没有坚持。
请问过来人的版妈们，你们有觉得小孩最好至少几岁后一定要接过来同住会比较好吗?
另外，有建议多大就去上学了吗? (即便有长辈可以帮忙带的状况下)
如果要请育婴假，哪一个方案比较好呢?
谢谢~~
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题外话闲聊一下，私心觉得整个育婴假规画都是为了老大，老二好口年.... XD