※ 引述《prostar ()》之铭言：
: 抱着被嘘的准备来说说男人的心得
: 能不能请大家有一点人性 人性 人性
: 赚钱养家也是很有压力的
: 劳基法规定一个礼拜工时42小时
: 都已经超时工作这么久了
: 回家还不能休息
: 除了带小孩还要做家事
: 这对一个正常人有可能不会倦怠疲累吗?
: 这个版的很多论点真的很没人性
: 不只对爸爸没有人性
: 对妈妈也没有人性
: 常常看到
: 让小孩哭一下~叫做习得性无助......
: 怀孕不能喝咖啡 吃冰,喝了英国蓝还要跟宝宝对不起
: 小孩不能喝水吃糖果吃零食
: 连这篇原po讨拍下面推文都还要说你这样很好了,要知足
: 知足的头阿!!
: 让他哭一下,跌倒撞到一下,感冒一下,自己玩一下学会找乐子
: 吃点垃圾食物看个电视,请人代看一下不会怎样好吗?
: 衣服不洗脏衣服再穿一天,碗盘堆个两天再洗,地板不干净也没人会怪你
: 让自己休息一下好吗?
: 要求不了老公也请降低对自己的要求
: 实话说眼中只有宝宝的妈妈....真的好讨厌
: 别忘你还有你的老公,他可是陪你一辈子的人
: 不要因为只有宝宝,让老公离你越来越远
: 人生不是只有小孩,世上只有妈妈好也只会唱到18岁(也许更小)
: 够了.可以改变一下吗?
: 对身边的人好一点而不是要求大家一起对小孩好
: 地球不是绕着宝宝转的
: 大家都不是超人.偷懒一下人之常情,
: 重点是大家都累了不用说是谁的错
: 以下开放嘘文......谢谢指教
只能说，如果我们的领导者和政治人物真心想为台湾长远的未来着想
真的应该把国家的重点摆在如何从不同层面落实育儿政策
台湾再过不久就要进入“超”高龄化社会
如今还愿意在台湾这种血汗工作环境下一边奋斗一边养小孩的父母
政府都真的应从政策面该给更多的资源和支持
不是因为当父母的最大
而是现实上，每多一个被正常家庭用心教育长大的小孩
都是在增加台湾未来的人口红利
从本质上来看，这也涉及到国家经济和安全的问题
家庭，是国家安全网最小单位，出生率再这么逐年递减，社会问题就会逐年增加
当然，选择不生也真的没有对不起谁，因为这年头太多人自己日子都过劳了
工作时数那么长，整个生活都卖给了工作的情况下
就算生得起小孩，也无暇好好教养小孩，迫于现实无奈只能努力赚钱请别人教自己的孩子
事实上这年头很多父母根本没空好好跟孩子吃一顿早餐、晚餐
一个家庭可能每个成员都各忙各的，能一起坐下来的时间都很稀少
家庭教育的功能已经慢慢失去正常运作，那么学校教育和社会教育能发挥的也不多了
台湾就是这么一个大家都很努力，但忙得像无头苍蝇般的国家
工时世界前三，竞争力却没人家强
号称文明已开发国家，对于支持育儿政策的落实基本上像落后国家
这个社会没有“小孩是国家重要资产”的文化观念
所以
一个妇女怀孕了或者有新生儿，首先担心的是被主管黑掉
一个全职妈妈累得要死，而她的伴侣也为了独撑经济操到没力，夫妻只剩下吵架或忍耐
一个职业妈妈既想顾好孩子，但有时候又担心把育婴假请满，自己就回不去了
一个爸爸想请育婴假照顾小孩，这点就根本别谈了！
劳基法的规定？君不见难得有人敢小虾米对抗大鲸鱼，就得到“勇气十足”的赞赏
这代表什么？代表按照劳基法去走的公司占的是少数，敢与之对抗的员工也是少数
多的是摸摸鼻子自认倒楣
那些老板主管也不是没有生养小孩，但他们不容易将心比心
因为他们不是牺牲了陪伴教养小孩的时间才爬到那个位置上
就是他们天生资源丰富到根本不必理解平凡家庭如何养儿育女
还有另外一种是他们一向认为赚很多钱给小孩就等同于教养小孩
所以于情于理于法上，很多当父母的只能自立自强，不能奢望环境有足够的支持
更可怕的还有一种观念
就是有些老一辈会说：
当年我们那么辛苦过著没日没夜一边赚钱一边带小孩的日子，
还不是把你们拉拔长大了，跟现在比起来你们幸福多了，还有育婴假产假和津贴
要知足了啦！
殊不知，这代表了这个社会仍然停留在拼命赚血汗钱把小孩养活就好的观念
所以教育就不那么讲究，因为不讲究，所以教出的下一代就过著：
“薪水没成长，文化也没成长”的日子
而很多年轻父母依然过著和上一代一样，一边吵架互相抱怨一边养大小孩
大家真的辛苦了，各自保重，可以的话我们都要好好教养小孩，他们是国家的希望！