各位妈咪好
目前我们碰到一个问题
因为老公自己创业（两人公司）
我就在自己的公司上班
薪水部分都是领现金
劳保健保公司一样由公司负责
我从去年10月申请育婴留职停薪
结果被退件，原因是完全没有证据说明我有在工作
他们有派人过来调查
当下我出示了我的工作内容
他们说没有人可以证明那些工作是我做的 冏
也没有薪资转帐的证明，所以无法申请
（其实我觉得很合理啦！）
我打电话询问他们怎么样证明？
电话中的负责人跟我说，只要有一个厂商愿意帮我作证
表示我有跟他们接触过
比如说打电话联系，或者讨论，或者email等等 都可以
那email 我都是用公司的名义，她说不行
电话也适用公司电话，无法证明是我
所以我们找了一个厂商愿意帮我们证明的
（因为我有现场跟他们在工地讨论事情）
她提出了证明，劳保局也有派人过去跟她确认
厂商也很配合的提供资料
结果今天劳保局又打电话来说，他们要扣缴凭单～
一肚子火很大！！！！！！
真的是事情都不会一次讲完
四月育婴假就到期了，我到现在还没有通过 冏
想请问妈咪们
我要提供什么扣缴凭单？！
没有薪水转帐的证明
我老公也很疑惑 或者要去哪里申请啊～～～～～
我们的会计说根本不用给他说～>"<