育婴假目前准备开始请六个月
工作是一年一签的约聘人员
原本预计大约10，11月左右会回公司
若到时候我不想回去想续请育婴假到合约结束，可以吗？
因为可能有其他考量，
也可能继续自己带，
或许有不续聘的打算。
当初只先请6个月
可是现在想想，若到时候找不到保母，还要回去2.3个月，有点麻烦。
我目前规划走到合约结束，不想主动离职。
想问看看到时候育婴假可以延长吗？
雇主可以不答应吗？

反正育婴假只有前6个月有6成薪~剩下直接提离职或是继续请育婴假都没啥差别 都没薪水~每间公司制度不同要直接跟你的公司确认唷