说明一下我的状况 ，老大在102.3月出生，我从102.11月开始请育婴假到103.8月，老二
于103.7月出生
我从103.10月开始再续请育婴假，但是是用老大的名义续请，请到104.3月，这时我想再
续请从104.4月到105.3月(还是使用老大的名义)，因为在我的认知里面，我应该还有一年
半的育婴假可以请，条文写说合并计算最长以最幼子女受抚育两年为限(3岁内)，所以我
认为生了老二之后一切是重新计算，上次打去问也说是可以再请，可是因为公司送续保单
后被劳保局说我只能再请8个月，也就是加起来总共只能请两年，但是这样算起来我根本
没有抚育到我老二两年阿，而且如果是这样，那我老大若是已经请完两年育婴后我才生下
老二，那岂不是连六个月的六成薪都无法请领？ 我实在是不太懂，可以麻烦有经验的妈
咪们解说一下吗？ 另外说明一下我会一直用老大名义请是因为喔想重新请满到老大
满
两岁后再用老二请来领六成薪，这样我在老大满两岁前才可以领两千五的津贴。? 谢谢大
家