目前正在请老大(1Y4M)的育婴假-(时间到年底)
老二预计今年七月出生
我知道的是，老二出生后，
育婴假就是自动转换成老二的
想问的是，老公七月到九月间
是否可针对老大请育婴假?
(妈咪这期间坐月子，属于老二的育婴假期间)
如果可以，那在妈咪还没复职的情况下
老公是否可针对老大请领六成薪的育婴津贴?
麻烦有跟我们类似经验或知道的妈咪说明一下
谢谢!!