我去年三月生产，去年三四月向公司请产假，
接着五月开始，公司帮我申请育婴假，
当时公司跟我说暂时先帮我申请一年的育婴留停，如果我想提早回去上班，
再销假就好了。
我生产后一直在家带小孩，原本预计今年五月育婴假到期后回公司上班，
但我在去年又怀孕了，目前大概怀孕三个多月吧，所以五月可能不回公司上班了。
请问这种情形，五月时我可以继续申请育婴留停吗？
还是再跟公司请一次产假两个月，然后接着申请第二胎的育婴假呢？
公司老板人很好，只要清楚告诉他应怎么做，并符合法规，能帮忙的他都会尽量帮。
另外请问育婴假期间怀孕，生产时能申请劳保的生育补助吗？
谢谢。