今天去内坜的小X苗接小孩回家时，园长说要跟我谈谈，
告知因上星期五社会局来查访，他们因为超收小孩，
所以我的小孩要转出至其他托婴中心，他提供给我另一家托婴中心的资料，
要我2月起将小孩送去那边，离2月只剩下四天的时间，我连那间托婴中心都没去看过，
就被告知无法继续就读，我非常错愕并表示为什么是我的小孩，
小孩目前1岁1个月，在那边待了两个多月，很喜欢带他的老师，
而且平时园长及老师都说小孩状况越来越好，只是年纪较小，需要给他多一点时间，
结果遇到问题时，今天才跟我说小孩难喂食、浅眠，老师带得很累，(平时都说很疼她?)
换另一间目前人数较少的托婴中心比较好，或者是更应该找保母带才对，
我反问如果不是因为超收的关系，会要我把小孩给保母吗?
后来又说我让她们觉得压力很大，因为前一次小孩感冒我请假接回去看医生，
在等待老师收拾物品时，跟园长提到"希望小孩可以不要再感冒了"(单纯是闲聊，
生病的小孩妈妈很累阿!)
园长认为我这样说让他及老师很有压力，为什么不是说小孩因为感冒而更有抵抗力，
如果不信任他们，可以转找其他托婴中心比较好，
我反问哪有一位爸妈不会希望小孩不要再感冒，而且我们也知道这是不可能的事，
难道已经经营十几年的托婴中心，会因为我讲的这句话而压力大到无法负荷，
其实他讲的理由我都超傻眼的，但时间太紧迫，我坚持小孩无法这样更换，
园长就同意小孩可继续就读，超收的问题有解决的方式，
但希望我以后跟他沟通时要在园所内部，或是打电话跟他谈，
而不是在等接小孩时跟他谈(怕被更多家长听到?)
回家后决定请求长辈支援，小孩就念到月底为止，
但越想越生气，注册费缴了不想念就是无法退，规定都是学校订的，
小孩从开始送去就是超收(难怪我一直问那一班有多少学生，都得不到答案)
只告诉我他们就是1:5，园长更妙，回答我"总之老师都在"，
我可以对学校提出任何的赔偿要求吗?
而且后续超收不只一位，对于学校处理的方式及态度非常不爽，
希望各位妈妈可以提供想法，我希望让学校可以深刻改进，
而不是挂著101年评鉴优等的招牌，结果我相信去念了发现问题重重，谢谢大家!