我的状况是...
2013.07.01～2015.06.30 我申请大宝的留职停薪时间
2013.07.01～2013.12.31 领大宝的育婴六成薪
2014.01.01～2014.06.30 想说二宝快生了就偷懒没去申请2500元...亏大
2014.07.01～2014.12.31 领二宝的育婴六成薪（10月底就领完6次，但我没发现）
2015.01　办理二宝的2500元育婴津贴，但他说要等到3月底才会第一次发放2和3月的
2015.07　他说因为我留职停薪到这时为止，所以最快可在6月拿“二宝的留职停薪证
明”或“离职证明”再去办理二宝的2500元育婴津贴领到二宝两岁为止！
以上
※ 引述《H920111 (yupingmr)》之铭言：
: 请问老大在104.1/31终止育婴假-老二预计1月办理未就业家庭育儿津贴2500
: 但是接着2月要申办老二育婴假 因为2者不能停时领
: 所以想请问可否先投劳工保险育婴留职停薪继续投保申请书
: 至于育留职停薪津贴申请书等到小孩领完2500到2岁在投递