老大即将满2岁，规划于2岁前送公托，
也刚好2岁后不能支领托育补助3000元
因为我是学校约聘的工作，不是很稳定。
所以想请育婴假准备公职考试，
请问我以老大的名义请了育婴假领六成薪，
但没支领老大的托育补助，这样老大还可以去公托吗？
老二刚满月，满两个月后也打算送公托的话，
如果我前六个月是以老大的名义支领育婴假补助，
老二的托育补助是否可以支领?
六个月后我预计以老二的名义再请育婴假
还可以领六成薪六个月
届时不支领托育补助请问这样可吗？
原先规划的育婴假是打算可以一起带老大老二的，
但是一直有工作不稳定的消息传出，所以才会希望可以考公职试试看，
若是白天可以安置小孩，我可以利用空档去读书。
晚上在专心顾小孩，找保母跟私托，两个的花费经济上我们无法负荷，
所以才想说若可以进公托，我又能请育婴假的话，是目前最好的安排。
再请大家解惑，谢谢