我跟你相反 我是怀孕到32W的时候 才跟老板说我怀孕 (预产期2/1)
上一胎满六个月就跟主管说了 但是在这间公司 我不敢也不想这么早讲
我也跟你一样 不想因为怀孕让同事给我特殊待遇
也不想让公司觉得 我是孕妇 所以工作绩效好像不比从前
所以 我该进场的装潢工程照进 活动加班熬夜照熬
怀孕31W 照样担任司仪在讲台上站三个半小时 而且我还高龄
结果告诉公司以后 老板也是诸多挑剔 (不晓得是跟怀孕有没关系)
挑剔无所谓 但公司强迫我一月一定要到大陆出差
而这个差 是老板临时加的活动 老板要我去的理由是 这么大规模的活动
我身为行销部主管怎么可以不亲自到现场主持
但既然是大规模高规格的活动 就不应该是一个月前才临时决定要举办!
而且一去就要我去一周 又不是去一线城市 而且办活动 我到时候不跑来跑去
难道像尊菩萨一样坐在那里吗? 我到时候都已经怀孕37W 活动结束都38W
我在那边生了也回不来 没生 这个周数也回不来
我老板一天到晚说 如果不想做这份工作就不要做
他随时可以找别人来做 (这倒不是只针对我) 那他又何必要这样逼我
就算他是个男的 也是两个孩子的爸爸 不可能天真到以为
预产前一个月还可以这样坐飞机飞来飞去吧!