有关陪产假修正后请假疑义，劳动部表示，受雇者配偶于新法生效前分娩，其无论是否已
请陪产假，新法生效后，得依修正后规定，于陪产假请假期间（分娩当日及其前后合计15
日）内请满最多5日之陪产假。
实际案例：
一、11/30~12/12分娩的妇女，配偶虽然于11/30~12/12期间请了3天陪产假，但仍得于
12/13、12/14再请2天陪产假。
二、11/29分娩的妇女，配偶虽然于11/30~12/12期间请了3天陪产假，但仍得于12/13再请
1天陪产假。
三、11/30分娩的妇女，配偶于11/28请了1天陪产假，之后再请了2天陪产假，分娩当日及
其前后合计15日(11/28至12/12)，因为可以请假的15天未横跨12/13，所以就没办法再多2
天的假噜^^
四、11/30分娩的妇女，配偶于11/29请了1天陪产假，之后再请了2天陪产假，分娩当日及
其前后合计15日(11/29至12/13)，但仍得于12/13再请1天陪产假。
结论：11/29以后分娩的妇女，其配偶都有可能适用到新法!就看你陪产假请假期间(15天)
的起点，是落在哪一天，再往后推算15天，看看有没有横跨到12/13!