我的预产期跟你差一天说(12/21) ^^
其实我也好好奇这个问题，
到底大家都是多久前放假，又到什么时候才生呢？
我本身也是护理人员(病房)，
不过因为之前有一些职位上的转换，所以我本身是不需要轮大小夜的，
不过夜班的部分，
我记得之前念书时候的医院，因为孕妇不能上班超过晚上10点，
所以该院怀孕的护理人员是不用上夜班的，
而我目前的医院，则是规定如果孕妇上小夜，也只能上到10点，
下一班要提早来接班，
如果你都已经八个多月还要上夜班感觉也太辛苦了!!
至于提早休假的部分，
我也好想提早休假喔....
可是根据我询问之前怀孕的同事的意见，
有一个自然产的妈妈是做到预产期前三天，她家小朋友准时在预产期当天出生，
另一个第二胎剖腹产的妈妈则是做到住院前一天，
还有最近碰到的一个NP学姐预产期是9/8，他做到9/1，请假的部分是用之前的积假去放，
喔，另外还有听说一个目前请育婴假的同事，之前是生产前一个月就有写诊断书，
理由是宫缩频繁，请了一个月的假，但是也莫名的小朋友到42周才出生，
所以后面两周是直接拿产假算在56天里面的。
问医生的话，医生也是说因人而异，
目前产检的医师是跟我说如果没有不舒服可以做到预产期，
因为第一胎通常会比较晚一点，而且如果提早太多放假，待在家里也是很无聊。
(我问的第一二个同事也是这样说，
但第三个NP学姐说她上班实在是太喘了，而且后期晚上又睡不好，上班真的太累)
我现在是常常在下班以后就觉得我整个身体都不像是我自己的QQ
上班的时候其实都还好，
(除非CPR的时候太紧张，不小心奔跑过后会在上班中就觉得很累)
主要是下班一放松，在公共汽车上坐下，或是躺在床上以后，
我大概会有一两个小时(或以上)动弹不得，连翻身都有问题Orz
或著是下床活动，例如要去厕所时会走不动，觉得大腿后侧跟髋关节好像要分开了一样
不过因为我没有什么宫缩、出血的症状，
所以我也不确定我这种情形有没有办法提早请假在家待产。
(可以顺便请教一下其他如果有提早请假休息的妈咪，诊断书都是写什么理由吗？
一定要有合并症发生吗？ 或是可以直接写需要卧床安胎?)
因为我本身腰不好，之前有因为腰椎韧带撕裂伤，无法进行护理工作请假过，
可是因为那时候有照x光做证明，现在又不能照x光@@
另外，我有问过医院，
医院是说因为我12月时就37周了，小朋友算足月，
所以可以不用拿诊断书，
直接提早开始拿56天的产假就可以了。
建议你可以问一下医院是不是也可以这样，
当然，单位的人力够不够，应该也是会影响医院会不会让你提早放的原因，
但其实单位主管也会担心如果他没有预先帮你排假，
若是提早生产，整个单位的班都会要大变动，他也很麻烦。
而且我生产后就要直接接着请育婴假，
所以没有担心产后休息时间太短的问题，
不过如果你有要回去上班，就要考虑一下提早放假后就要早点回去上班的问题喔！
※ 引述《amigo75369 (Amigo)》之铭言：
: 手机发文、不整齐见谅。
: 目前怀孕30周了，预产期12/20
: 宝宝产检都说大两周左右。
: 工作是护士，10月底有两个同事要离职，11月班是绝对逃不过12小时班（8-8班）的命运了。
: 突然觉得好累，挺个肚子还要上白12小时班又连六天，六天内又参杂1-3天小夜，休假也变成小夜休假接白12小班......
: 好想提前休假，想逃避～_～
: 可是身体勇健的我也不知道该拿什么借口说想休假....唉
: 大家都是做到生吗？ 还是有提前拿假呢？