看你公公绝对不只是因为可以偶尔帮忙拖地才要你请外佣
应该是想都花两万二了，只请个会顾孩子的保母很浪费，如果可以多做几件事就好了
这就是典型的花钱就要用到回本的心态啊
你觉得他真的会多善待外佣吗
另外在原po回文中我提过我家是做外劳仲介的
我妈也是这几年才到阿姨公司帮忙，主要是负责家庭帮佣
刚刚在回文中说到要外佣做合约外的事是违法的，不知道这点你公公在不在意
我没有育儿经验，不过依照这几年看过的状况
推断家长观点，你家的状况还是送保姆好
第一点，很多外佣没有育儿经验
像我妈接过近百个案子，虽然女佣多是已婚有小孩，但单身的也不在少数
并且很多女佣是在生了小孩不久就出国工作的
再者如果都有育儿经验没问题，很多女佣都是从你没听过的偏僻乡镇来的
你确定他们养孩子的方式能符合你的期待吗？
你回文说公公请外佣好像不是为以宝宝为第一优先，让你不太开心
那以宝宝为第一或唯一考量的话
两万二（外佣一万八左右，不过照你公公说的）要请专业保母或是不知道品质如何的外佣
我想板妈应该很容易就判断出来了吧
我本人跟很多外佣都很好，毕竟我跟他们没有直接利害，只是帮忙翻译
但真的会让我放心把孩子交给她们的，几年来大概只有一个
是四五十岁，非常开朗非常负责，难得一见的好工，也是我的好友了
但也只负照顾责任、陪他玩，教育的话，你就当成父母帮忙照顾，期待不要太大
害怕外佣打孩子的话，其实可以跟托婴中心一样装monitor，不过请告知外佣
第二点，就是我在原回文中提到的
现在全台大缺工，我妈手上还有六个雇主迟迟等不到工
除非你跟仲介关系很好，可以请他介绍他信任的女佣
否则现在几乎是有工塞给你你就要偷笑了，品质好不好？
都是大家抢着要帮佣，好不好回家磨合完再说了
你没关系，拿到的工几乎都新进的，或人家觉得不好汰换的
除非你非常好运，刚好有好工结束合约，或进来的是好工
你也可以跟你公公说，仲介说要等很久，不一定育婴假后就有工
另外我相信板妈找托婴都是一间一间上网看口碑，甚至要到现场勘察过才决定要不要送
这么细心为宝宝好的家长，怎么会想看一两份履历就决定宝宝给谁带？
第三点，要外佣超量工作真的非常不好
开头就有猜测过你公公的心态（也是很多雇主的心态），是想花钱就用到底
请注意你家是有宝宝的
比较正常的状况是，她要照料那么多家事，有余裕照料你宝宝吗？
或是她要分神照料家事，能全心全意照料宝宝吗？
还有遇过极端一点的案例
也是雇主家对外佣要求很多，除了打扫跟照顾阿公，还要煮宵夜给先生的朋友泡茶
还包洗车、照料花园、采购、送孩子上下学跟补习…跟一堆非常细碎的杂事
而且一个月才休一天礼拜天（这是常态），还被要求遇到邻居要笑= =
后来外佣虽然没有虐待阿公，可是精神状况非常不好
有一次我妈去发薪水，看到外佣手抹到桌上有灰尘
没有人责怪她，她就开始哭了，这时候我妈才意识到事情大条了
我上课也听过演讲，谈到超时工作后外佣的情绪问题，是用杏林子的外佣来当范例
从此只要雇主状况允许，我会请他们两周就让人家休假一次
所以如果你愿意赌自己能找到一个好外佣，麻烦先改变你公公的心态
为了人家的女儿妈妈太太好，也为了你自己的孩子好
但看原po本身也不想请外佣带，请尽力说服你公公
不过不管怎样能好好沟通就沟通，无法沟通的话就硬起来，你要送他们能耐你何
多方考量利弊后，相信你们能找到最好的解决方式
祝福你们