终于了解为啥服务业的怀孕女性这么少了
因为要轮早、晚班
就算怀孕了，还是得继续上晚班
跟主管协调，是否可以不要超过晚上十点
主管直接回你一句，自已找人调
><，那要主管干麻？主管不是用来协调的吗？
而且这不是劳基法规定的吗？
虽然只上到22:30，但是回到家都23点多了，在弄一下扑床，都零晨了
各位美女妈咪，我是不是该换工作？或是留停？
目前七个月，如果使用留停，还领的到生育补助二个月吗？
在麻烦大家给个建议，谢谢！！

我之前是站柜，除了要求主管让我坐椅子之外，轮班我也是照轮耶，我不想为难我配班，但妈妈要看自己的情况就是了妳不想上晚班，别人也不一定想呀

会觉得主管刁难是因为主管原都要下来一起排，可是她却将自已排全日班，加周休二日班，却叫我自已调无言

调班本来就是自己要协调的呀，试想如果你主管硬调班给妳，其他同事怎么想？我轮晚班轮到产前两天，但我是劝妳换工作别做服务业，带小孩可能不方便