任职于公家机关
有打算请育婴留职停薪
但有些问题不慎了解
又不想太早问人事
怕还没确定前搞得人尽皆知
爬文后发现大部分都是讨论劳保部分
希望公务人员妈咪可以分享一下
(之前去过公务员版但回应不多 因为是重大决定 所以想再多听听大家意见)
因为目前我是以我的名义居住在宿舍
若日后请育婴留职停薪的话
我还可以继续住在宿舍吗?
依照宿舍管理手册第10点但书似乎是可以的
不知是不是还有其他法令或函释我没注意到
另外有使用政府优惠房贷也不能住宿舍
那如果是使用公务人员贴心相贷(信贷)会不会影响住宿舍?
还有请育婴留职停薪需要任职满一年 且配偶须有工作才行
可是我配偶刚换工作
是只要配偶部分有工作可以开在职证明即可
还是配偶工作也要满一年??
最后因为我的工作单位遇缺不会找约聘补人
所以日后请假机关人力会短少
很担心请假时被长官驳回
请问要怎么向长官开口会比较好
如果被打枪要怎么说才不会得罪长官又把话说得漂亮
(本身不善言辞阿@@)