[自创] 麻辣小肉球 08

楼主: byon1009 (允衡)   2022-03-25 08:59:26
  纯属虚构,如有雷同,我不能帮你作证。
  断尾求生型原po,如果写得完就会写完。
  计画赶不上变化,我肯定是会拖更的小废物。Q_Q
08
  就像麻将的新手总是莫名其妙胡大牌一样,陆然这种不自知的话往往对老手杀伤力极
强。至少已经破坏了吕姜美好的休假日。
  幸好他确定住院医师要换组了,不然一起上班根本是晕船的地狱。对吕姜来说,快要
晕船多半是一时冲动,只要不继续发展,放久了就会慢慢冷静下来。毕竟调大夜班时差已
经够痛苦了。
  吕姜已经不知道叹了几口气,和他交班的学妹越来越紧张,以为是自己说错了什么,
到后来连话都说不好了。
  吕姜边揉着隐隐作痛的太阳穴边安抚地说:“你放轻松点,前面都没什么问题。”
  有不把一切当回事的人,也有把一切都看得太重的人。今天和吕姜交班的学妹就是后
者。说起来,这个学妹在新人时期是吕姜带出来的,虽然没被少电过,但相比那些把检讨
当耳边风的人来说,会自我反省并改进的学妹实在优秀多了。唯一的不足大概就是临床经
验太少,只能慢慢累积。
  虽然有点无可奈何,但临床其实就是这样。不管把教科书上的临床征状记得多熟,或
是多么熟知那些病情应该怎么处理,甚至将影像判读技巧等都记得一清二楚,进到临床仍
然算白纸一张,顶多比同时期的同事反应更快一点。因为教科书的症状是典型的,实际上
因应每个人的生活习惯、个体差异等,又会有所差异。
  许多拥有非典型症状的病灶能够被及时发现,除了日新月异的检查方法外,更多仰赖
的是临床经验的累积,还有来自各方的个案报告。
  在教科书上以百分比显示的病理盛行率,在病人身上可能只是一跟零的差别,所谓的
千分之几最后都不过是“有”或“没有”、“活”与“不活”。
  虽然心情苦闷,但吕姜无意让自己私人情绪影响这样认真的学妹。而且对方现在紧张
到胀红了脸,一个字也说不出,吕姜想想自己好像还是得解释一下来舒缓她的情绪。
  “婉婷啊,我只是没睡好头在痛,妳刚刚交班的都没问题,放轻松一点没关系。”
  吕姜没想到的是他才刚讲完安慰的话,对方的眼泪就啪啪掉了下来。他先是愣了一下
,然后迅速站起来就近抽了洗手台上的擦手纸递给对方。
  学妹用擦手纸盖在脸上,努力深呼吸几口,才好不容易稍微冷静点,用带着哽咽的语
气试图继续交班。
  “妳把特别要注意的东西交一交,其他我再自己看纪录就好。”
  吕姜虽然自认是个没心没肺的人,但也没有在别人心情低落时还要踩几把的恶劣喜好
,何况还是他觉得有机会成为中流砥柱的学妹。
  好不容易把一些大问题交待完,吕姜就让学妹先去休息室冷静一下。他边看着TPR
sheet(注1)上面的纪录及笔记,边快速回想着最近学妹是否反应过什么问题。确认完没
有什么遗漏的大问题后,他先请比较精明的同事帮忙留意自己的病人完,才走进休息室确
认学妹的状况。
  吕姜走进去后拉了张椅子坐在学妹旁边,看对方已经哭一个段落才开口问:“好一点
了吗?”
  对方点点头,深呼吸几次让情绪稍微稳定点才开口说:“学长,我觉得我不适合护理
。”
  “怎么了吗?我觉得妳做的很好啊?”
  吕姜带的学妹叫陈婉婷,虽然才刚独立作业三个月,但各方面都已经跟上临床的步调

  学妹迟迟没有开口,正当吕姜还在想要从哪些关键字去推敲时,小夜班的小组长就探
头进来休息室说:“学长,你06床酒悾(tsiú-khong,注2)的病人今天跟他家属一起发
疯乱骂人啦,还差点要动手动脚的。”说完还忍不住翻了个白眼,然后继续补充:“我跟
大夜班leader说了,这床后面都不会给学妹们接。”说完人又出去忙了。
  吕姜刚刚交班还想,这种病情相对比较平稳的病人怎么会是他接,难道是体恤他大夜
第一天会精神不济?原来是另类未爆弹。
  如果是在病房,这种病况不危急的病人也许还能因为符合出院标准来要求办理出院(
注3),但加护病房收治的病人通常都有急性状况,除了安排较有经验的人负责及必要时
要准备证据保护自己外,几乎是拿这类病人没什么办法,尤其这种家属还随之起舞的情况
更是让人头痛。
  虽然他们时常以“生病的人难免会比较激动”这种话来让自己觉得好过一点,但这种
事情每一次发生都让人心灰意冷。培养一个人到临床独立要花上好几年,但毁掉一个临床
人员却容易到让人鼻酸。
  吕姜本来还想找些安慰的话说,但想了想还是觉得算了。
  “婉婷,回去后好好休息。虽然我觉得妳在护理工作上表现得很好,但是这终究只是
个工作,比起工作,妳要先顾好自己。”吕姜说完,轻轻拍了拍学妹的肩膀后就回去工作
岗位上了。
  失去可靠的工作伙伴固然可惜,但在工作之前我们都只是个人。比起去符合那些伟大
无私付出的情操,人还是要先好好的生活。如果是不认识的人也就算了,可是终究是自己
带起来的学妹,吕姜实在是不愿意说些官腔的挽留,他宁可对方换一个适合自己的环境。
  聘请足够的人员并不代表不缺人力,因为要成为可以平摊工作的人力还得要一步步训
练。训练完成却要无视对方身心状态硬将对方留下,太残酷了,吕姜觉得自己还没到狼心
狗肺的地步。
  他偶尔会想起自己刚下临床的时候。对他来说,如果从来没有热情或是因为这份工作
获得成就感,是不可能在这样的工作待那么久的。
  无论是看着病患慢慢转好,或是在不可避免的死亡面前尽可能地给予协助,或多或少
都还是会带来情绪的波动,负面的情况尤其是。偶尔连他自己都会忘记他们不过也是会受
伤的人啊。
注:
1. TPR(Temperature, pulse, respiration)sheet生命征象纪录表:定时纪录病人体温、
脉搏、呼吸状况等的表单,用以评估病人生理变化的纪录。
2. 酒悾tsiú-khong:此处代称酒精成瘾的人。
3. 《医疗法》第75条:(1)医院得应出院病人之要求,为其安排适当之医疗场所及人员,
继续追踪照顾。 (2)医院对尚未治愈而要求出院之病人,得要求病人或其法定代理人、配
偶、亲属或关系人,签具自动出院书。 (3)病人经诊治并依医嘱通知可出院时,应即办理
出院或转院。
另关于强制出院讨论可参考(杨坤仁医师2019年文章)https://doctor119.tw/discharge/
《医疗法》第60条:(1) 医院、诊所遇有危急病人,应先予适当之急救,并即依其人员及
设备能力予以救治或采取必要措施,不得无故拖延。 (2)前项危急病人如系低收入、中低
收入或路倒病人,其医疗费用非本人或其扶养义务人所能负担者,应由直辖市、县(市)
政府社会行政主管机关依法补助之。
《医师法》第21条:医师对于危急之病人,应即依其专业能力予以救治或采取必要措施,
不得无故拖延。
作者: Osmanthustea (wendy)   2022-03-25 09:06:00
什么我竟然头香吗(惊推
作者: seigaku00765 (玺)   2022-03-26 19:33:00
唉.......

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