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长荣坚持惩处旷职空姐 工会：保护到底 “底线的底线”
2019-06-30 20:50联合报 记者章凯闳╱即时报导
长荣空服员罢工进入第11天，长荣公司针对罢工首日在下午4时离开工作岗位、加入罢工
的25位空服员，记以“旷职”，表示日后惩处。但工会认为资方依法不得秋后算账，要保
护这25位空服员，双方僵持不下因此协商破局。双方约定7月2日再度协商。
桃空职工秘书长郑雅菱今天下午受访表示，若资方不释出善意，工会将坚持保护到底，且
根据工会法第35条，资方不得对于罢工的工会成员进行秋后算账，“禁秋后算帐条款”已
是最后的保护条款，“是底线中的底线”。
但有学者认为，虽工会法第35条有相关规定，但资方行为是否属于工会法所定“不当劳动
行为”，要由劳动部裁决委员会决定，否则在法律裁决之前，劳资双方都可有各自主张。
对此，郑雅菱表示，若工会在协商阶段，不能使资方签下“禁秋后算帐条款”，将导致工
会未来缠讼多年，一件件案件都要等裁决委员会认定，就算最后决议资方的惩处行为属不
当劳动行为，中间也将浪费工会的法律资源，疲于法律攻防战消耗工会能量。
但长荣公司目前也未有退让迹象。长荣公司表示，这25名空服员既已赴航班报到或开始受
训课程，就是向公司承诺会完成勤务。若已有承诺，却又擅离工作岗位，“没有一间公司
会接受这样的状况。”