希望工会加油 能再加薪 自己都说是政府投资的公司 但是不顾 纳税人的血汗钱 还有其他小股东的血汗钱 还是要加薪 饭店要住市区比较好玩
加per diem 还要底薪 因为不飞也可以有钱
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呵，空地又要战争了

你截图系好棒棒

几十年底蕴家大业大一手好牌搞到被纯民营公司要超车了都是因为员工待遇要求太多 经营层都没责任讲得出这种干话的不知道公司赚的你是能分多少%数喔?

截图还送打码好会欧

小股东该死吗？不打码 会有个资问题 版主有说过

地勤新人并没有加到一万喔！连地区加给都没有！

又是一个资方派来的哈哈

哈哈

地勤新人真的是公司内最OO的一群...帮QQ

我不是资方的 我老婆是空服员 我只是觉得要适可而止

就是有这样的想法 台湾的就业环境才会那么糟糕 颗颗

小花地不对空好像已经历史悠久了～

里头的地勤并不是指在机场的地勤人员，而是指在BOT园区上班的行政人员没有一个空服会对机场地勤加薪有意见，大家都是穿制服在第一线面对客人的，互挺是应该的

为何地面上加底薪 不飞也有钱你不鞭 这篇也做同样诉求 你就唉唉叫? 两套标准?

在我来看这些吵闹的就是无聊。找工作就是这样子啦，你接受公司的offer，同意就好好干，不喜欢就跳槽或转行。我当年也是为了加薪跟老板卢了一阵子后没结果就辞。都成年人了，自己的路自己开拓。当然，大目标是追求所有劳工日子都能愈来愈好过，但如果都是同样一组人在吵闹，我会纳闷怎么都是他们在吵......

在闹的都是这些人啊 我老婆根本不想闹这些 认为工作很好了 只想安心的上班

有这么关心老婆工作的老公 姐真是辛苦了

这版 有意见就是从业人员 要不就是资方派来的 呵

真的都是同一群人在闹

姐不辛苦啊 另一半不关心的比较辛苦吧 哈哈

上班喽？

那些当人家在吵时在背后说些什么“只想好好工作”的干话然后还背后戳人刀的，我的观察啦，高达八成就是那种人家争取成功后订禁搭便车条款了才会浮出来靠北人的

不能有不同意见？ 想法不一样就是干话？

是啊 啥人说啥话不是等号？

喔 所以你不是人事处的，老婆不是新秘阿

错 楼上的骑士 哈哈哈 从头到尾都搞错

呵呵呵

脸打得好肿

唉...好好上班 大家一起让公司赚钱不好吗？

https://tinyurl.com/ya6tdo2j当然可以有不同意见，像是你跟你太太的劳工意识相对的就近乎无知?镜子你家里有吗?有没有发现每次出来跳针的，一定有你?(都是那些人)

好好地上班就上班一起让公司赚钱别搞斗争不好吗? +1不支持斗争就叫无知? 颇ㄏ

不支持跟无知有什么关系?你的问题是要先看懂人家要表达的X再来，好好是吧，你形容词系的？我知道一个人也是这种专https://tinyurl.com/y7wmxh3mhttps://tinyurl.com/ycakgxdwhttps://tinyurl.com/y9adb7sphttps://tinyurl.com/y8km3zez

Saxtch 从以前就是 没逻辑的跳针王 不用理他了

台湾劳工真贱命 努力工作 争取一些福利还要被这样攻击 干脆去国外工作算了 看看国泰的福利

劳工意识被你无限上纲滥用 真的不是好事也是 台湾总统年薪应该比照美国总统 还有有度假村喔！上班爱迟到 无故不报到的叫努力工作？

还有脸讲国泰福利？当初大喊国泰5镁华航三镁应该比照，结果被踢爆算法根本不一样，基础建立在不同的平台上却每次都要比照别人？

原po截图系好棒棒

可以请LGG2 解释怎么算的吗？截图是证据 不是我空口无凭的说

好肿。

帮补血

哈哈哈 大开眼界囉 难怪人家说台湾惯老板多 没能力给员工好的薪资就不要当老板啊 台湾人爱迟到 你要不要看看欧洲人的工作态度是如何?

楼上的真的很夸张 你看过多少欧洲人工作？ 看过在一流公司工作的欧洲人吗？ 拜托讲话要公平

欧洲人的工作态度如何？台湾人就是只会看表面 干叫最会

https://goo.gl/ejuaBA https://goo.gl/boQdwh又在讲别的国家怎样 自己国家法律、风俗都相同？税制又一样? 如果都不一样 你要怎么要求国家/公司做一样的

https://tinyurl.com/ya6tdo2j这篇为什么我看是这样:1. 听这老人在放屁!!!2. 铁路罢工至少3次! 4个半月3次超级夸张3.德国英国法国 应该说欧洲都蛮喜欢罢工的4.说什么民族性...他们是终于体悟到这样才能战赢老板5.美加也常罢工啊 哪里只有欧洲那个自称老婆是空服员的，逻辑真不是普通的差@@资动部那个以为每天一干话可以远离癌症的，也说修法是符合国际潮流呢。

J大对文章阅读能力似乎要再加强...私密社团的文章一直截出来，是否有点没品？上班爱迟到无故不报到，她11年来迟到3次无故不到1次

你老婆放弃5元了没？有志气一点钱不要拿阿

这样叫做不好好工作喔？一年内：4次赞扬信，超过20个优点，函优，最佳服务这样叫不叫好好工作？

你老婆就不要迟到.未到或是证件未带，有的话自己辞职好吗

帮补血

某些人爱自比欧洲人，其实欧洲人先天就比你优势，他们有本钱罢工。为什么我告诉你，第一：科技优势，拿意、德、法、西等欧洲主要国家为例，人家百年前的工业底子你这岛国追不上。除了半导体以外，硬底子的东西我们最多只能做代工。第二：人家先天赚得比你多，论国土资源、知识优势一个岛国真的没得比。同样2000cc，BMW可以卖你三百万，裕隆连求人买都不一定成。再多讲真的难听了，一个先天无资源，古时没搜刮的新兴国家，要富就是要拼，拼CP值拼人力。你要学欧洲那套没关系四小龙就会变成泰国越南老挝菲律宾，这是难看却无法回避的事实。追求最多人都能认可的福利/工作负担是应该的，但有一批人一直都不认同自己应征的公司，那为什么死赖著不走？想当公务员啊？去考啊！把私人公司当什么？

https://tinyurl.com/y8ktlpdj那里有谁提到想当公务员?再来，你要富就是要拼，拼CP值拼人力。颗颗，你这逻辑...还有啊，现在还有人再提四小龙???

台湾企业最强的就是costdown拼c/p值啊，但有提升什么价值、竞争力或所得吗？

我刚好也知道你讲的那群人^^https://tinyurl.com/ycuel4achttps://tinyurl.com/yajgfnh3

一堆只会去脉络化讲台湾没有资源优势所以就应该怎样怎样的，我驽钝不懂关联性在哪，靠不断压低成本能创造什么鬼富？不认同的是制度、是政策、是坐领高薪摆烂不会被开除的冗员，为什么基层劳工要摸摸鼻子去考公务员？就是认同公司才会想改变，想整体提升不是吗？倒是看到很多批评罢工会害死公司的，那有guts一点把一万五吐出来啊。

既然你都提到裕隆惹....http://disp.cc/b/796-9Z20

宋财务长辛苦了

台湾的就业环境糟 是因为平常讲的一嘴正义的人连自己出来实践 开个小公司照顾两三个人的实力都没有