今年上半年业绩录得亏损逾20.5亿港元的国泰航空疑因节约成本，上周宣布将全资附属公司
香港机场地勤服务有限公司(HAS)400名地勤人员，并入至国泰地勤内，有国泰员工不满影响
现有福利拟罢工。工会近日向管理层了解，得悉过档的HAS员工不会享有第14个月粮，年尾
花红将跟随国泰薪酬的计算方法，变相减薪逾7%。据悉，HAS员工第13个月粮将平均计入12
个月，员工亦对于过档后薪酬计算及前景感忧虑，目前抱持观望态度。
HAS 700多名员工合约上订明有14个月人工，国泰将邀请438名HAS员工过档。一批国泰地勤
员工不满HAS员工有14个月粮，但国泰员工只有13个月粮；HAS员工带年资过档亦影响国泰员
工及家属享有机票福利，故国泰员工正联署反对及考虑发动罢工。国泰航空公司本地职员工
会主席朱贤昌表示，收到数十名员工表达不满，工会执委会亦有到机场收集员工意见。
朱贤昌表示，与管理层会面后，得悉HAS员工选择过档国泰母公司后，将没有第14个月花红
，如他们选择留在HAS机场客户服务，年尾花红将按原有HAS的薪酬计算方法。至于国泰员工
忧虑HAS员工年资长可取得较优先的机位次序，工会知悉大部分HAS转职员工年资只有3年，
但或多或少会影响低年资的现职国泰员工机票福利。工会认为，公司要少出售廉价机票，将
运载量调整，解决员工上机难的问题。
消息人士指，国泰管理层虽同意让HAS过档员工可袋13个月粮回家，但第14个月粮没有保证
，亦不加人工，HAS员工对过档感忐忑，担心过档后权益受损，不过档日后会被裁。
https://tinyurl.com/yabzbgw5 12月03日(日) 16:00