[媒体名称]联合新闻网
[新闻日期]2017-10-12
[网址]https://udn.com/news/story/7314/2752398
远航白色恐怖？空姐路过公布栏 竟被解聘
航空业再次传出劳资争议，远航企业工会今早至劳动部抗议，远航资方搞白色恐怖，多次打压工会，工会会员只是发送高雄市消防局公文，远航就大动作以“重大过失”解聘资3年劳工，甚至连一旁经过劳工都不放过，远航企业工会呼吁，社会大众不消费抵制恶劣资方。
远航5月时才发生劳资争议事件，当时，远航企业工会不满，远航没有调高飞行加给，曾发动抗议，远航以劳工要求解聘为由，解聘17名员工。该案目前仍在劳动裁决委员会审议，远航是否非法解聘仍未知。
远航企业工会今率领数十人今早冒着大雨高喊，“恶质资方、非法解雇”，远航工会理事长詹文婷表示，远航9月强制130名空服员进驻桦舍商旅高雄馆，该处大厅、周边都仍有围篱，明显仍在施工中，工会抗议，资方对外发布声明宣称，已经通过消防安检，请他们不要造谣。
远航企业工会不满向消防局检举才发现，该处消防安全根本还未合格。詹文婷将高雄市消防局公文复印，并张贴在公布栏，事隔两周，詹文婷出席5月抗议的裁决会后，就收到短信，指她违反工作规则，重大过失影响飞安、有损公司商誉、财产，因此解雇。
没想到，另一名远航企业工会成员吕亚莉，也同样收到短信被解雇，吕亚莉说，詹文婷张贴公文时，她只是下班经过，抬头看了公布栏，并闲聊几句，竟然也被解雇。
桃园产业工会顾问毛振飞批，“远航根本搞白色恐怖”，工会只是张贴公文，就被解聘，毫无正当性，资方态度就是闹上法院，让劳工背负诉讼心理压力。
詹文婷说，她们只是市井小民，无法承担长期诉讼成本，劳动部应该出面表明立场，别让资方随意打压工会。
对此，劳动部回应，该案是否为不当劳动行为，仍需由不当劳动行为裁决委员会审议，若确定为不当劳动行为，将可要求资方回聘，并返回工资，若资方不符将可处罚锾最高至30万元。