[媒体名称] 苦劳网 [新闻日期]2017/05/05
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远航坚持解雇空服员 北市府认违法将开罚
2017/05/05
苦劳报导
王颢中
苦劳网记者
远东航空爆薪资短发与违法解雇，今天（5/5）上午在台北市劳动局召开首场劳资争议调
解，调解宣告破裂，远航资方坚持解雇17名空服员，北市劳动局秘书常建国表示，远航的
解雇是在劳资会议调解期间，违反《劳资争议处理法》第8条，市府将会依法对远航开罚
。
远航工会在调解会前于市府召开记者会。（摄影：王颢中）远航工会在调解会前于市府召
开记者会。（摄影：王颢中）
根据《劳资争议处理法》第8条，“劳资争议在调解、仲裁或裁决期间，资方不得因该劳
资争议事件而歇业、 停工、终止劳动契约或为其他不利于劳工之行为；劳方不得因该劳
资争议事件而罢工或为其他争议行为。”北市劳动局秘书常建国表示，资方今日已经确认
解雇员工，市府将会按行政程序发函要求公司说明，若公司无法举证解雇是经劳资双方合
议，劳动局将会依法开罚。
远航工会顾问林芸表示，5月3日远航片面解雇的17位空服员全都是工会会员，而且都是近
日才刚申请劳资争议调解的会员，明显具有针对性。林芸批评，远航延迟发放飞行加给与
加班费，且拒绝提供飞行加给的计算明细表，违反《劳基法》规定应给工资清册的规定，
导致客舱组员连自己应该领多少薪水都不知道，“工会多次到人力处、空服处跟高层要，
公司却说薪资明细是高层限阅，基层不能看，真的非常荒谬！”
这次被资遣的空服组员詹小姐也在上午的记者会上，痛批远航昨晚发布的声明内容不实，
误导社会大众。詹小姐表示，远航对媒体强调薪给办法中并不是年资满一年后自动调整飞
行加给，这是事实，因为根据公司手册规范，还必须要一年内没有迟到纪录、无申诫以上
惩处，才会调整飞行加给，问题是多数组员都符合资格，那为什么不调整？“什么都要我
们遵照手册规范，自己为何不按规范发薪？”
此外，昨日网络上传出一名空服员脸书上po文指控远航“飞机真的破烂到你难以想像，飞
机上到处都是胶带”，远航方面也予以否认，但今日工会向媒体展示多项照片证据，包含
座舱座椅用具皆缠上胶带，以及座位后方口袋破损导致救生衣掉落等等，詹小姐说，这些
状况都不是暂时的，“我进公司一年半，一年半看到的都是这样。”强调远航对外否认其
实是欺骗社会大众。