楼主:
pc38 (Sakuragicho)
2016-07-05 15:49:51#1NUrkmO9 (Gossiping)
刚数字版看到
有人爆料长荣内部通知
这是摸头吗?
PS 拍谢手机按太快 没图就送出了
你不转过来就算了,连内文也不提一下!这样是怎么闲聊啊?
作者: abm311 (abm311) 2016-07-05 15:54:00
没有内容聊不下去吧
作者:
ntupeter (ntu dove)
2016-07-05 16:23:00天阿 长荣反应真快
作者:
ahodes (宇宙护卫队)
2016-07-05 16:57:00老实说写的很好,84-1 抗争那么激烈,是因为要五毛给一百,只有要处理女性夜间上班及越洋航线,却变成自甘为奴,大家当然不从。正本清源,只要在劳基法母法 这二个条文,修正,争议就解决了。
性别不是平等的吗?为什么男生夜间上班就没保护?晚上骑车被狗追豪恐怖耶!还是是我无知不知道…
作者:
JCC (JCC )
2016-07-05 17:26:00难到以前住的饭店没早餐?
劳基法一直以来就是最低劳工标准... 现在每个老板都以符合劳基法来作为说词 唉
作者: et99899 (MH) 2016-07-05 18:05:00
楼上吃过?
作者:
eddy4218 (eddy4218)
2016-07-05 18:15:00一楼可以去研究一下版规,有几条很奇怪的规定
作者:
APC ( 能搞革命 我很快乐 )
2016-07-05 18:54:00符合劳基法好棒棒。
作者:
CK841044 (ck841044)
2016-07-05 19:56:00为什么这叫做共体时艰?而且为什么同一封信被拆成1/3?
作者: afish00390 (玉木 洁西) 2016-07-05 20:27:00
早餐是真的好吃的样子wwww
作者:
a350xwb (即将上线)
2016-07-05 20:29:00因为没年终
作者: Sayd20 2016-07-05 21:03:00
结论:地勤请共体时艰
Sayed20大的结论无误CK大 那封信真的被拆成三页可能要讲的太多了 副总不习惯
作者:
AdPiG ( )
2016-07-05 23:27:002010净利120亿,阿今年多花3.4亿在员工身上也要靠杯一下
作者: alenchen (距离再远,幸福都很近) 2016-07-05 23:44:00
楼上你不能这么说,年增3.4亿是固定支出,该年度净损的话,股东一定靠北边碎念,商人眼中永远只有多余的成本
作者:
odkmse (朝鲜铁道省)
2016-07-05 23:49:00长荣就只是公众化的台湾老板心态而已,台湾的老板眼中就只有如何赚更多跟节省成本开支,国外那套把员工当家人在华人圈根本就是个平行世界
作者:
shapowder (Lulifornia芦洲)
2016-07-05 23:56:00快来花航
作者: ycsiii (ycsiii) 2016-07-06 01:50:00
中间那一封是董事长的 上下两封是副总的 转贴时没贴好吧
作者:
TllDA (踢打)
2016-07-06 01:56:00AdPig 2014净损时要不要减薪啊?
作者:
IamJoey (happy life)
2016-07-06 08:33:00信尾段都写 谢谢有“妳”,男性比例已低到被忽略了吧 哈
第一三张是副总给空服 空服都是女生啊 第二封才是董事长给所有同仁
作者:
Ruthcat (王葛格!站起来)
2016-07-06 14:43:00其实个人并不在意亏本时减薪,但是营利时就要加薪啊!不过这样老板会努力在帐面上搞成净损就是了说穿了,台湾企业的通式,就是不只要赚客人的还要赚员工
作者: bepositive (豆豆看世界) 2016-07-06 15:42:00
赚钱时就是长官英明神武,领导有方;赔钱时就是基层员工不够努力,国际景气差
作者:
Vanesa1 (为什么要暱称)
2016-07-06 22:42:00以前长荣某些饭店都没早餐 觉得大家不介意 其实组员当然很介意 欧美外站买饭一份吃两餐 不然只能去买来微波
作者:
Vanesa1 (为什么要暱称)
2016-07-08 13:29:00crew lounge 是各家一起共用 不是某一间公司才有的