你的重点是，
别人比我们更烂，为什么只骂我们!?
首先，
“别人都红灯右转，为什么只抓我!?”
这样一比您看得懂问题在哪吗?
再来，
你把公司当一家人，把自己当一份子?
但是你觉得现在导致这种局面的人，
有把你们基层当一家人吗? 还是当成可抛弃式的一个分子?
“西门町有一卡车的人等著进来”?
※ 引述《karena1227 (())》之铭言：
: 我不知道这版上有多少人 真正是航空业相关的版友
: 但是这个社会许多人 在面对公众议题时 好像每个人都变成了专家
: 从平民百姓、乃至于政治人物 在网络的世界里能够大放厥词
: 拜科技所赐 这也是进步的动力 但也借由这些传播媒介
: 对于与自己理念相佐的组织 进行‘全面性’的批判
: 想想 华航这么差 为什么那么多人向往进来 包括你的家人、亲友
: 对你我有一天能进华航 或许也都感到期待与骄傲
: 首先，抗议事件后面再聊 但我觉得有些观念需要厘清
: 事情的好坏、或是未来的发展没有人能知道 但实际的体验 只有当事人最清楚
: 以下有些立论也是我听说来的 资讯有错误请各位海涵
: 首先讲讲公司风气吧 或许是你从来没听过的事
: 先讲长荣，不能组工会大家都清处，考试时必考题这是确定的 因为我考过但没录取...
: 以下听来的：
: 水杯不能放办公桌、外套不能披在椅背、办公桌没有隔板
: 一整排前后坐 老板坐最后面盯妳 上网流量会监控 雅虎逛太久老板就来找你聊天
: 空服员听说一进去就要签84-1 我是不知道那在干嘛
: 但好像华航没签 导致劳动检查时 华航都违法被罚钱、长荣都不会被罚
: 以上或许就是大家眼里的优良航空公司内部文化 我想你应该很少听过吧......
: 再来讲讲华航吧 有听过长荣跳华航 还真是没听过华航跳长荣 道理自己想
: 同事之间基本上大家都像一家人 很多大姊就像妈妈一样
: 勾心斗角的人 在每个组织一定有 但若你想要个安稳的工作环境不求大富大贵
: 这个环境也算适合 相较其他公司的福利 我只能说你亲自去比较看看....
: 或许比上不足 但在照顾员工福利这方面 工会的确是发挥了他的功能
所以别人三天只被喂一餐，我一天有一餐要觉得满足了!?
不要用精神胜利法来说服自己啊啊啊
: 在我眼中的华航 至少还算个守法的公司 也许是因为之前出太多事 所以SOP多如牛毛
: 如某委员所说 要彻底清查华航帐务跟弊端 我还真谢谢他
: 因为据我所知 华航近年帐务还算清处 当然以前也是有听说过 购机拿回扣的
: 有机会的话 问一问结报个费用要多少文件凭证就知道有多囉唆了
: 如果主管有贪赃枉法 伤害员工、股民权益
: 那就把他挖出来公诸于世也合情合理 这个我绝对支持 "把钱还我"！
: 再来讲空服员诉求 这方面很抱歉我没有多加研究
: 仅透过一些新闻 或是版上的反映 汇整一些想法
: 例如好像有看到新加坡、泰国现在不能过夜 要原班机回来
: 我就很好奇 开飞机的是机师 这件事最跳脚的应该是机师 为何是空服？
: 难道是机师薪水高 所以能接受这样的工时？旅客安全被妥协了？
你知道吗? 机师不但薪水高，而且飞时还比空服短
http://www.caa.gov.tw/APFile/big5/files/%E9%A3%9B%E6%99%82%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B0%88%E6%A1%88%E6%AA%A2%E6%9F%A5%E5%A0%B1%E5%91%8A.pdf
105年四月华航登记国籍外籍正副机师共 1,185 人
空服三千多人，谁工时飞时比较长应该可以推算出来
这些数字你有心想知道，都可以得到算得到
但是! 机师工会一样声援并支持空服工会的行动
并没有因为自己的诉求有回应就不管其他“一家人”了
: 再说到Per diem增加 已经从US 2调到US 3，再调到US 5也OK
: 但 公司不是只有空服员这个职位
: 还有法务、资管、财务、修护、地勤.....只调整空服员待遇 最终影响损益
: 依据团体协约以税前盈余20%作为盈余奖金 某部分人员的人事成本增加
: 最终影响整体获利 别的员工拿的钱却变少了 说实在的
: 要怎么取得公司内部其他同仁的认同？
好问题。你们为什么不出来争取自己的权益? 争取其他同仁的认同?
大家一起谈力量更大啊。
: 对于工会七点诉求的其他项目 我个人也敬表同意
: 毕竟休息时间事涉飞安 再怎么样 安全是不能被妥协的
: 而创造一个健康的工作环境 也是社会所乐见的
: 公司的某些作法 可能的确影响到一线人员的作息
: 这方面虽然我是正班员工、但看到TT同仁或是空服同仁日夜颠倒
: 真的也觉得是份辛苦工作
: 不管怎样 罢工结果对公司而言 不管是营运获利、或是形象绝对是个很大的冲击
: 很现实的 公司赔钱 大家拿的奖金就少....
: 身为华航的一份子 看到公司被攻击成这样 大家心里也都不好过
: 从新闻中知道 好像公司也祭出些打压乃至于解聘行动
: 的确是造成很全面性的霸道负面形象
: 虽然我也是个小小螺丝钉没干啥大事 但我觉得无愧我的工作
: 对于全面性的批判字眼 很多员工也觉得不能接受
: 我的公司为什么要被你讲的那么烂
所以你知道为什么了吗?
还是你觉得我作好我的工作，躲在一家人的大伞下就不会、不应该被骂了?
被骂得这么难听为什么不会想要一起来解决问题，
而是在想办法说服大家不要骂?
头痛不要砍头啊~
: ‘就算是社会大众说的高层 那也是政治运作下的产物 蓝绿都一样 最好早点看穿’
: 有许多人 甚至是罢工的空服员 也还是以华航为荣的！！
: 只是太多因素 让现实的环境变了调....
: 每一架航班起飞 是华航‘所有员工’一起努力的结果 大家都是辛苦赚钱养家
: 或许我的发文 不能改变公司的形象 但能忠实、客观、健康的表达事实
: 让其他认真工作的同仁 以及工作环境也能多被了解
: 就是一件重要的事情 有智慧能看懂得版友我非常Appreciate
: 公司做的不好的地方 绝对要改进
: 工作时间影响飞安是事实 只要是能让社会更好、更进步的事
: 我觉得就是值得被追求的！
: 所以 或许华航的劳动条件不是业界最差的 而是"其他公司"员工根本有口难言
: 全民、乃至于政治人物 更应该做全面的检验 让大家都更好！
好的，谢谢你的支持，让我们来让华航树立业界最高标竿，
然后用同样的标准全面检验业界，解救那些有口难言的员工!
大家说，好噗好啊~
你的同事们，自愿开第一枪，为自己的权益也为大环境努力
你准备好了吗?