工作日期：2016/12/10(六)
排班方式：无(只需一人完成)
每日工作时间：上午10:00~下午3:00
每日休息时间:中午休息40分
休息有无计薪&供餐：有计薪，有供一餐
平常日工资：3600元/5hr
国定假日工资：（约定时薪x2／补休）
延长工时工资：（第9-10hr 约定时薪x1.33，11-12hr 约定时薪x1.66）
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨
工资发放日：现领
工作地点︰台中乌日区光日路62号(臻爱婚宴会馆)
工作内容︰订婚仪式摄影+婚礼摄影
联络人姓氏/称谓︰洪靖瑄
Email/市话/电话︰[email protected]/*
作者:
s1323403 (phtoshe)
2016-11-18 15:42:00婚宴摄影3600...请找工读生吧！工作内容只限于拍照，不纳入后制处理，拍摄器材请贵公司提供。这价格才符合基本行情
作者:
gsphoto (gsphoto)
2016-11-23 01:41:00费用照劳基法的话，雇主是不是要提供摄影器材？修图也要提供电脑，还有修图的场地环境，另外，修图时间也要算工时，费用也要一起算进去，应该不是只有婚礼当天的费用
作者:
s1323403 (phtoshe)
2016-11-23 03:27:00回7楼可能拍照不是专业，或是专业不值钱吧。拍得好只是《有经验》，一个我也是需要利润的惯老板心态。不是餐厅想要提供这种服务，借此增加消费者意愿，又可增加利润。不然就是新人刚好请求餐厅协寻，趁机赚一笔。阿如果是新人发的文，不要说什么预算不够...，砍一桌的价格，就可以请到兼职或业余摄影师。3600找朋友拍一拍，倒是可以，专业的摄影师朋友就要看交情了
感觉这样应该很难找到品质能保证的吧除非可以接受品质没特别要求的那种而且如果考虑到装备要自己用自己的...似乎都会觉不合吧
作者:
kaeida (枫)
2016-11-30 17:11:00为什么还有这种文章存在阿?艺术工作者适用劳基法吗?