恕删…
各位先进好，小妹我也是刚大学毕业一年(80)，建筑相关行业五年资历的社会新鲜人，看
到这篇我很有感触…
大一开学第一天很感谢老板让没经验的我进了苦命的建筑师事务所，我是国立高职建筑系
，但是高职老师只提醒钢筋号数与重量要背清楚…混凝土之水：水泥：骨材配比的关系实
验，完全没教钢筋混凝土结合的关系！
所以我常被老板留下来加班改图，有时候还被迫睡公司，凌晨半梦半醒的和男同事忙不同
工作(同一天录取进公司)，反正４小时在学校上课，其余２０小时都在工作(假日当然都
献给工作)，就算是手握鼠标不小心睡着了，还是会有同事叫你醒，就这样…所以我大一
几乎都缺课，分数游走低空边缘，但老板还是说在公司学的比学校还实用，也很肯定我的
付出(老板是个性非常急的人)…后来，苦撑８个月的责任制也没加班费，我和同事健康亮
红灯也没加班费看病，这才离职…这时候也发现我们两笨蛋是待最久的员工。(老板很骄
傲的这样跟我们说)
后来进工程顾问公司，很享受有充裕时间完成工作，也有时间可以处理好课业
后来发现理解力变好了，可能是被前老板压迫开了，理解力被训练超好。我很感谢第一个
老板的施压…
结论是‘用工作经验学习课业可以考上全班第一名，可是全班第一名的人不一定可以理解
业界需要的经验。’
我内心要说的是‘我高职和大学是全班第一名，但是在业界我自觉远远输别人很远’…所
以毕业后下班还是不断进修，但是要全部学会要下很大苦心与决心。
如果你是实习生，老板会希望有肯学、长进及积极的人，职场脸面也要会看一点，不是希
望你
上班事情做完后就上网没找事做。
如果公司对你有好的印象话，日后会请你毕业回去公司上班…
‘如果你想要在业界能跟别人搭的上话的话，唯有提升自己才是最好的方法。’