从华视转来的兼播蔡婷育，成为壹集团的新专播。
高层说因为蔡主播的英文能力优秀，有口译资格，还有公派经验，就直接当上专播。
那以前也有美国学硕士四年南加大的刘主播想当专播，后来没有如她所愿而离职。是不是
有什么奇怪的地方？

背刺吗？楼上知不知道新闻界要升专播主要有两种正常管道：1.兼任主播升专播。2.从友台聘请大牌主播。这种方式才能符合公平。那么蔡升专播是这两类吗？不是，这样会让人怀疑是否公平。如果要讲实力，早在前东家就可以当专播了，为何要到壹台才升？友台如东森、T台为何那么多人去，就是因为公平。从推播、专播升到专播都有一套制度，远光很远。这点壹台比不上，难怪人会越来越少。

人家有实力靠自己的本事当上专播，而你只会在ptt上阴险背刺别人，在阳光下的你一定也是一个很丑陋的人吧？愿你令人厌恶的嘴脸在明日下，被众人一览无疑：）

阅

反正要给你播自然会找到一百个理由啦，反之

不好看的台 不要看年代2台了

高层说什么都是假，有关系才是真的，结案

5楼说的没错，家世也是本事，是我们对本事的定义太狭隘

n大说的没错，这也是属于另外一种本事，只是有些人来说比较无法接受罢了。而我的回应是指正常运作方式

要嘘别人之前也请把字打对才好，不然真的很糗喔：）

背刺吗？V大你知不知道新闻界要升专播有两种正常方式：1.当台兼播升格专播。2.友台聘请有名气专播。那么蔡当专播是这两种吗？不是，这样别人会怀疑是否公平。而且壹台比她有能力的兼播一堆，没非得她不可。另外要讲实力，早在前东家就能当专播，为何跑到壹台才变专播。想想这原因吧？

其实我觉得j大有点想得太复杂了耶... 这不就是台湾常见的职场生态吗？ 在同公司做到死薪水职位没变多少想要升官发财 就只能靠跳槽一途而已... orz

以目前新闻界来说，直接从兼播跳槽变专播可能性已经变为零。因为电视台也要考虑提拔人选是否能快速上手，通常都是内升。贸然从外面随便拉一个经验不足的人选就是奇怪的事情。而壹台做这决定，原因有很多（有人在前面提到家世是优势）。我是认为壹台专播是没产值的（因为没有专题制作、采访和开节目能力，说难听就只是读稿机而已，有能力只有两个资深当家），反而真正有能力的是目前当主管的兼播（赵、王和刘三个小组主管），这些主管才是某种程度上把关新闻品质的人。所以壹台如果从这主管拉人变专播，反而会降低壹台新闻水准，倒不如直接拉一个外人才不会太大影响。

当主管不代表有能力，有能力的不一定能当上主管

对，但壹台正播大多不是主管职，他们只负责报稿，你想这会决定新闻品质吗？真正产值是带组的主管，要如何带领下面的人跑新闻提升品质才是重点。且说难听点，陈雅琳到华视后，壹的专题节目变不好了，原因就是专播没产值 ，无法做节目，才会越来越烂。