我问一下，因为自己本身有国外PR
目前在台湾某四大只是一个audit staff
已经找到该国的工作了也很明确的压了离职日期在二月中
上面就要我自己跟同事、IC、案件主管交接完才会帮我签离职单
但是Schedule更新了几次还是给我排案件到离职前一天
之前完全没时间进所内
现在是一个之前底稿清不完，新的又一直加的情形
因为已经依照劳基法压了离职日期
离职单不签我还是可以在预告当天离职吗?
想问问有没有人有这种经验(事务所离职没时间交接上面又说人力不足)