又是每年高考放榜季节
一堆上榜考生欢天喜地去报到
虽然已经考上很多年了
但看到这情景还是觉得感慨
不是高兴当年如何如何的惊险上榜
而是感慨当年第1个烂缺是如何如何的烂
还有如何跟办公室那堆母猪对干
当年我成绩很前面，但是却把后面的台北市政府烂缺填到前面
目的是想“多学一点.....”，后来证实根本太天真愚蠢
错误的选择就是3年暗无天日的加班生活加上人事纷争
现在的我早已脱离苦海，而且调到好缺
每天生活规律且愉快，业务顺利长官满意
只是常常还是觉得很怪，为什么同样是主计室
中央政府和台北市政府办公室文化差这么多
虽然我知道是什么原因，但就是觉得怪
就好像金星与地球，大小差不多，却一个天堂一个地狱
台北市政府烂的原因就是约聘雇人员太多
有些单位13个只有3个是高考，其他都是约聘雇
所谓约聘雇就是技工、工友、约聘人员等等
这些人所从事的工作不是字面上那些内容
他们都直接办理会计业务
由一群没有任何会计训练的人做会计
真好笑，既然他们能做就由他们做就好
干嘛找我们这些高考的来做
结果当然真正的事由是少数那些高考的在做
这些人只会在那边混吃等死
虽然还是有部分人会安分守己努力工作
但是良莠不齐，大多数都......可想而知
别以为报到进去后里面全都是高普特什么的
中央是啦，地方政府都是技工工友约聘那些的
你可以想像整个会计室所有重要业务都落在那3个身上
其他约聘雇像个废物一样，只会做些简单的工作
开开凭单，打打传票，整理凭证
要叫他们工作，他们马上去局长室哭诉
没错，他们真的会去局长室哭
这个局长，就是新闻可以看到的台北市政府的局长
台北市政府的局长面对新闻镜头可能风风光光
但回到办公室就是要处理这种人
这就是台北市政府烂的原因
其他地方政府我看也差不多啦
地方政府都烂
为什么北市府约聘雇人员那么多
因为他们业务量大
他们以为找一大堆约聘雇可以来帮忙
结果帮忙不会，在办公室吵闹倒是很行
搞得办公室跟后宫甄环传一样
因为公家机关都是和稀泥
即使知道这些人没用，也不会叫他们滚
就一直混吃等死到现在
当然如果真的叫他们滚
那对其他少部分确实努力工作的人也不公平
即使只有少部分
这些人对一种东西很敏感，就是饭碗
你要是想问他们一点问题，藉以了解业务
他们马上敏感的以为你是不是想取走他们的业务机密
他们把自己知道的一点点工作上不足为道的小技巧
当成自己得以继续占住这个茅坑的原因
所以别像我当年以为学得到什么东西
我是到中央机关才开始学的
当年我直接对长官说我不学“你们”台北市政府那套
那时候早已看不起那个长官了
我这个长官就是认为约聘雇很好用的那种笨蛋
三天两头夸赞他们帮好多忙....？办公室的宝....？
拢络他们，讨好他们，以为跟他们是麻己....？
结果这些约聘雇竟然办公室公开咒骂这个笨蛋长官
只因为笨蛋长官要加她们的工作
只要3分钟就可以做完的工作，光这样就要骂
还在我面前骂，我当然只好如实转告给笨蛋长官
她脸色怎样就不用讲了
一个女人如何面对她所拉拢的部属反而在背后咒骂她？
长官苦心拉拢部属确还被部属咒骂
对这个女人来说情何以堪
可怜但也不值得同情
高考上榜考生如果去地方政府，高考是白考了
要去地方政府，就去考地特就好了
高考就是要去中央
地方政府出缺故意不开地特缺，跑来开高考缺
就是要骗人去跳火坑
考选部放任这种歪风持续，早晚毁掉高考
但主计人员的好处就是可以到处调
此处不留爷，自有留爷处
北市府单位烂，大不了就用脚投票
事实上，中央机关主计室很多都是北市府来的
北市府大部分都是年资3年内的菜鸟
当年跟我一起进台北市政府的前后梯都走光了
我在中央机关，出缺外补有台北市来的新人
状况跟我当年如出一辙
上面举的那个只有3个高考的单位就是我同事案例
一提起那个烂单位她就气得要死
另外一个是商调进来当天只有她主任与一位同事陪她来
这个要说明一下
主计人员常会调单位，通常不会只在一个单位做到退休
在调单位时，通常有一种风气
大家会一起送同事到新单位报到，温馨接送情
有时候送的人还不少，10人以上也有
如果一个新人外埔进来，只有主任及一位同事陪她报到
这么冷清，通常表示有点问题
像我调中央机关，我就是一个人去报到，没同事陪
当然不会有人陪我，烂单位只想趁早闪人，谁要他们陪
我虽然有战友，但已经先调走，我是最后闪人的
所以我遇到北市府来的都跟我一样，都来自烂单位