大家好，初次板上发文，因为朋友对于求职生涯有疑惑，碍于发文权限所以请我代po，以
下是我朋友的文章：
因为一直对顾问行业有憧憬，所以想来版上和各位大大请益一下。
学历: 私立企管系毕业
证照: 多益800，雅思口说6分
经历: 曾任云端系统代理商业务将近2年
客户从售前接洽→系统导入→使用者教育训练→售后合约维护&问题排除都一手包办
因为这份工作经验，让我开始对企业咨询及营运管理产生兴趣。若公司内部流程沟通方法
以及使用的系统若运用得宜，其实可以解决很多繁杂且冗长的手续。让员工可以更专注地
投入在本职的工作中。 或像是公司如果有建立新人教育训练的一些SOP，不论是影片还是
文件，其实都对新人快速熟悉工作及建立信心有帮助。我希望能透过工作建立起公司营运
的一个好的循环，把节省下来的时间让员工都能准时下班XD
又或者是企业接受顾问的协助，可以帮公司节省下该省的资源，将资源配置在正确的地方
。
▶ 以下是我想请教的问题
这一二个月都一直有投履历，但没下文的居多，所以想请教大家，是不是我的学历不足需
要继续去进修，还是我有其他能力需要补足的，我都非常乐意自我学习。
1.四大会计师事务所的顾问部门
再爬文后发现，进四大就是要有新鲜的肝以及国立毕业的学历，我投递的履历几乎都是无
声卡，也有打电话询问，一直担心重复投递会变成黑名单T_T，在数字银行上开的应征条
件，我有符合半数条件，目前也有着手于准备PMP证照。但一直找不到那块事务所的敲门
砖。如何会有机会获得面试机会? 也想了解一下在四大的管顾部门上班的情况是如何呢?
因为今年四大新鲜人招募有管理顾问职缺，我不确定我是不是因为有工作经验才无声卡，
还是我得要有硕士经验会比较有机会呢?
以上就是我的疑问，恳请大家不吝赐教! 好人一生平安!
谢谢观看到此的朋友！欢迎留言或站内信也可以，我再给我朋友看～