楼主:
sam80354 (~Q.Q~)
2019-02-18 21:50:02如题
最近因为有客户的子女要去事务所上班
在问关于事务所报加班费的问题
因为我待不久，也已经离开好几年了
所以没办法客观回答这个问题
我自己感受是台湾劳动条件
这几年确实有明显改善一些
但事务所我就不了解了
不给加班费的风气是否依旧存在呢?
看组别基本上会给妳报几小时、但不可能全部加班时数都给妳报就是了
作者:
ridedra (列车建)
2019-02-18 21:59:00看单位，建议找认识的引荐好单位
作者:
bntimlin (AAAAAda)
2019-02-18 23:33:00换汤不换药，加班费多绩效就少，不然主任副理以上没加班费不就亏爆，要看也是看年薪，有筹码直接找老板谈实际多了。没筹码就进去前先求神拜佛，然后乖乖蹲。
作者:
kh2702 (kh)
2019-02-19 00:49:00每个组不一 很难说
作者:
krea (慢吞吞)
2019-02-19 07:55:00看组，老板经理的态度决定；看案件，公费低的也不可能报太多加班有的组是基本上都可以报，不要太夸张就好；有的是组长控管，有一定加班时数预算
作者: eachunglin (POLO) 2019-02-19 08:26:00
我在KP几乎没听过敢挡加班费的组欢迎这两年还有在KP被挡加班费的人出来打我脸
作者:
holykaoo (holy_kaoo)
2019-02-19 08:47:00别去那个被某所踩在脚下的所 砍你加班费砍到你怕
这么说好了，如果你的程度够好，事情都可以如期完成，那根本不需要加班阿，如果程度不足所造成的加班费，事务所为什么要帮你吸收了？ By 我的前惯老板..
作者: eachunglin (POLO) 2019-02-19 13:39:00
我支持K所在职同仁有被挡的直接报小组名出来
果然是惯老板 一个人加班你可以说是能力有问题那整栋楼都在加班按照惯老板逻辑它都收到程度不好的？
作者: newland (120cc+15元) 2019-02-19 18:13:00
作者:
butcher ( )
2019-02-19 18:16:00是台湾会计系整体教学有问题，所以我们是帮他们补足你们不足的部分，你们前四年还是花钱去学呢，现在还有钱领，要知足 By许多会计师心声
作者: newland (120cc+15元) 2019-02-19 18:22:00
事务所一定会给加班费啦 但是报高就会问该天在该案件做了哪些事 细细询问是不是客户不给资料还是花太多时间在无效率作业 尤其在一群人中报最高的 一定会被问说是不是带案件的 其他学长姐或领组能力不足 工作分配有问题之类的
讲一句难听的，不会挡，可是会说能报多少意思不是一样？ 同温层太厚： 干话不会脸红
作者: cool10528 (好芹) 2019-02-20 13:45:00
程度好完成快，就会多塞工作给你了，然后还是砍
作者: eachunglin (POLO) 2019-02-21 01:32:00
所以这边有没有K所被挡加班费的可以报一下组名吗以后大家就一起叫学弟妹避开啊～