大家早~
之前去台中陈进村会计师事务所面试
会计师说这里待遇不错~
也比较少加班 自由
同事相处融洽~老板信任~
绑2年约 适合长久做
将来也有机会自己开业~
感觉满不错的~很酷
请问有没有做过的朋友可以分享心得
谢谢唷~ : )
作者: e45698423 (e45698423) 2018-10-14 07:40:00
想知道+1
作者:
bntimlin (AAAAAda)
2018-10-14 08:37:00真的那么好，何必绑两年约，自己想留都来不及了 XD
其实绑两年约很合理吧，人家花时间成本训练你，你提供两年稳定服务，合理的交易
作者: sakuraya (樱) 2018-10-14 10:25:00
事务所工作属不定期契约，绑约也没有效力
作者: ritaas5598 (ritaas5598) 2018-10-14 12:20:00
之前待的事务所，会计师也跟我说他们的待遇不错，很少加班，结果平均7-8点下班，薪水22k…我待的不是原po说的这间，但一样是小所
作者: sakuraya (樱) 2018-10-14 13:15:00
薪水比较重要，四大起薪34K，薪水太低你也做不久
作者:
emptyzzz (å•å¿ƒç„¡æ„§)
2018-10-14 13:35:00我老板常说公司多有愿景 如果新产品量产做起来公司就赚到不要不要&赚钱就要加薪 带员工出国~~结果去年说没赚钱半毛年终都不发 但他们夫妻又出国玩几周好像偏离主题XD 只是要说老板都虎蕊蕊。之前朋友也是去面试间事务所 老板也说工作量不多 不会需要加班，还维持事务所只是帮朋友的忙，主力不是事务所业务。结果后来还要兼工商 因没额外请主管 还要对国税局 更别说二十几帐届时记帐 营业税 扣缴 营所申报都她一人 加班没钱只有补休。前面提的老板面试都没说 她提离职后老板才说他会再多请一人挽留她 但她还是离职了XD我也认为绑约不合理 进事务所没经验已经低薪 责任制，绑约只是因流动率太高 想以此束缚员工。绑约没签约金 有点中途不做还要违约金 事务所包赢的
面试的话术啦，这么好就不用绑约留人，通常都是流动率高才要用这种招
事务所都这样啦 面试说不用加班 上班之后说要加班都是因为你效率不好 听多这种所长的屁话了
作者:
emptyzzz (å•å¿ƒç„¡æ„§)
2018-10-14 19:52:00推26 28楼XD
时间成本这说词 根本是既得利益的说词因为审计环境被搞烂；这些大老们却一局话都不说 因为 他们就是背后的凶手，所以 出现了时间成本这种屁话
作者:
auditjp (rainbowjj)
2018-10-14 23:18:00香肠会臭是因为醃的过程出差错好吗所以好香肠的产出就是靠自己 加油吧
作者: threemore (船到桥头至楠梓) 2018-10-15 08:06:00
签约若没给签约金，就也没违约金的问题了顶多就是赔偿教育训练的费用，但也要在合理范围内求偿
作者:
camy0308 (camy0308)
2018-10-15 11:59:00四大也绑两年啊XD不过他们是直接问你能否配合加班www