刚结束将近六个月的找工作地狱，真的找好久找到要吐血找到快放弃了
但多数人好像都是在快放弃时一次拿到多个offer
因此想上来分享自己的经验，希望能帮助在欧洲找工作或对税务咨询有兴趣的人
一点点背景介绍，在台湾土生土长，五专唸英文科，插大念会计系
毕业后进台湾四大某所查了两年帐后，转到税务部做并购税务咨询做了将近四年
之前工作有九成的工作成果都是用英文撰写，也常常要跟国外客户或联盟所康扣与协调
税务部咨询业务不像审计纯查帐那么忙(&那么无聊)，工作气氛也比较好
一边工作一边准备GMAT 托福跟学校申请虽然还是蛮辛苦的，但其实也没那么困难
MBA 我念不起，也不太适合我的闭俗个性，所以我当初选择念硕士
不同于大部分台湾人选择英美荷兰德法，我选择到瑞典SSE 念国际企业管理双硕士
期间去荷兰RSM 交换了一学期
瑞典虽然大家英文程度都很好，但商管人找工作时雇主虽然不说还是希望你会瑞典文
瑞典文虽然不难但有很多不规则的东西要记要背，口说的发音及口音尤其难学
两年内要学好瑞典文到商用程度还要兼顾学校繁忙的课业，只有很少数的人办得到
再加上我们不是欧盟居民，不但语言不行，连身分都矮人一截
每次听到别人歌颂北欧崇尚平等，或看到公司招募广告的diversity & equality
statement，我都会在心底大翻白眼
当你身边能力比你差、成绩也比你差的欧洲人不出一两个月在登他们拿到几个offer 时
真的会觉得自己处处因为拿的护照而被差别对待的感觉很差
我从6月中到11月底，总共投了216封履历
收到线上测试、电面及正式面试11家
正式面试8家，最后拿到英国与瑞典某2间四大移转订价组的offer
以下3 点是自己在瑞典求职的心得总结
1. keep your head up regardless of rejections
没身分被拒绝很正常，质疑自己能力也很正常
但不管心情有多差每天都要持续投履历
我身边在瑞典找到工作的台湾人香港人中国人都至少投了两百封
收到的面试家数真的也都是两只手数得完
一直被拒绝是常态，学习怎么调整心情才是最重要的
2. make your CV stand out & use story telling
格式方面可以估狗creative CV template，稍微设计一个属于自己的CV 版面
瑞典习惯放很给掰的大头照，我自己觉得放照片太矮油没放就是了
CV 可以加个关于我用几句话写自己的人格特质，但不要只用一些摸不着边际的词
像什么goal-oriented, result-oriented, collaborative 大家都会讲但看过就忘
最好是用故事带出你想要说的人格特质
例如你想说你work well with diverse others，你可以说
"educated in a liberal environment, I have become a person
who welcomes differences..."
or you're driven...
"Raised in Taiwan, where its geopolitical situation is difficult,
I have been cultivated as a person who strives to grow regardless
of challenges"
然后也可以用兴趣导出你的人格特质，譬如我自己对摄影很有兴趣
我就写了"as a business professional with an artistic mindset,
I see both structures and chaos, and thus...."
以上例子自己写完也觉得很给掰，但有点故事性会让你在履历海中被注意
我就收到几封写信来跟我说觉得我CV 很有趣的信
3. Be yourself
当然不是要你面试穿得很休闲，给先一下还是必须的
有一定程度的专业知识固然重要
但其实我觉得相较来讲人格特质与企业文化＆组内风气合不合拍反而更重要
it really boils down to charming the interviewers with your personality
than your technical skills
我有两个面试(瑞典某两间四大M&A tax & VAT advisor)，面试官很喜欢我的个性
但我现阶段的瑞典语言能力及对当地税法知识不足
他们虽然无法雇用我，但主动帮我内推给没公开职缺但比较适合我的职位
我最后也因此拿到了移转订价组的offer
我有个朋友应征瑞典一个很大的企业
面试官虽选了另一个人选，但特别要hr 标记我朋友的潜力并帮我朋友留意其他职位
最后我朋友也因为这样被找去面试而录取了另一个部门的缺
在瑞典内推的影响力真的很大！
一些有关台湾、瑞典及英国四大税务部的观察与了解：
瑞典的四大税务部基本上八九成都是法律人(LLM or MST)
英国及台湾四大税务部(做咨询的人)背景就比较多元，税务相关专业知识进去后边做边学
TP 是税务部咨询业务里比较不受语言、就读专业领域限制及当地法规影响的专业
TP 法规在各国基本上大同小异，因此如果你想要一个比较国际化的职涯发展可以考虑TP
而且因为OECD BEPS 国际反避税趋势，TP (还有Tax technology)的前景非常看好
基于很多原因，我最后选择留在瑞典
一方面是英国脱欧后(也不知道到底脱不脱得成)，我实在不知道它的走向
另一方面是因为我懒，觉得要跑到另一个国家重新开始光用想得就很累
还有另一个原因是我蛮喜欢瑞典人的个性，某种程度我觉得他们跟日本人蛮像的很亲切
讲那么多其实最主要的原因是我很喜欢瑞典这间事务所面试我的人
我觉得事务所忙鸟事一堆是绝对的，但同事好相处工作气氛佳就不那么在意忙跟鸟事了
不要忘了公司选你的同时，你也在选公司
我当初给了自己一个期限，今年底前若找不到理想的工作我就要回台湾
我个人是不会因为想留在国外而随便找一个工作
台湾四大加班文化盛行，但也是有好的组好的老板愿意提供弹性
若不是因为我在台湾四大的经验，我也不可能拿到这两个工作
其实国外的薪资考量高税率、高生活费，以及我要还的学贷后
自己可以留在手边的钱好像跟当初在台湾工作时的差不多XDD
目前唯一乐胜的应该就是每年那25天的带薪年假
会持续在国外找工作，我想是因为不甘心身分矮人一截更想证明自己的能力
很幸运最后录取的都是自己很感兴趣的工作，但其实录取后的挑战才真正开始
希望大家职涯发展顺利，也希望自己工作顺利！