哈囉...
我是这样的算的:
102年的准备: $100 * 3 days * 8 Hrs * 40 employees: $96000
103年的准备(又有7天):$100*7days*iHrs*40 employees: $268800
所以加总: 364800
但我其实不确定102年是不是应该也要加列每人新增7天的休假准备,
照理来说应该是: 101年底提列7天,到102年时,101年提的准备每人都消耗4天,
所以每人余3天休假的准备,同时102年底也应该再提因工作满两年而新增每人7天的准备..
有错请指正.
※ 引述《mking0921 (Darren)》之铭言：
: 乙公司有40名员工，每周工作5日，每日8小时，薪水以小时计算，
: 101年初公司开始实施员工休假制度，工作满一年者，第二年起每年享有7天
: 之休假，本年度未用完之休假可以累积至以后年度。公司以员工提供服务年度
: 之薪资水准计算年休假给付，其他相关资料如下:
: 时薪 每位员工享有休假天数 每位员工实际之休假天数
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