Re: [检举] ChineseMed板主渎职

楼主: microsugar (微甜)   2012-09-09 17:37:25
※ 引述《trueamour (不尽有为不住无为)》之铭言:
: microsugar此id于中医版屡次发表医疗文章,因其知识与建议内容偏
: 颇,经多位医学专业版友与版主劝告后,仍一意孤行,已达扰乱中医版
: 的程度。
: 这不是第一次,而是屡次,已引起公愤,所以直接将该id水桶之。
: 至于flamerecca对他人进行明确人身攻击(指称密医)一词,考量其
: 语乃为了让版友不要受错误言论引导而用,且microsugar的医学回应内
: 容错误颇多,密医一词并未过份失当。
: 中医版版友许多皆无职照,然其他人皆未受密医与言论指责,唯此帐
: 号屡次发表错误讯息经劝告多次而一意孤行,故遭本版设为拒绝往来帐
: 号。
: Jasy组长可参考其行文,连外行人都看得出来在不懂装懂,看水桶公
: 告也可以知其达公愤的程度,此处分实为必要,而非不公。
: 我在管理版面几乎都以柔性劝导为主,能让我水桶的绝对有特殊的理
: 由。
1.就法论法,就版规论版规,请教t版主,公告在何处?
水桶之理由为“挑战中医版之决定”,请问决定在何处
既然是决定,便应该以版面上公告示之,查询之后并无
2.后续的文章,不合适于何处,相关应加以指出,而非以一个“不合适”
便全盘否定之
3.医师法及相关的法规有明确的规定,个人所建议内容,若不符合相关法规
之处才是属于违反,但若是个人所建议之内容,违反相关法令,请指出
若无,表示仅以个人之想法便定之,实为不公,亦与法令不合
4.所由“公愤”之定义,那么flamerecca就没有被嘘过吗?
再者,要水桶别人,可以,请搬出版规相关的规定
如果没有相关的规定便直接迳行水桶,是合乎程序的吗?
5.若是发言内容不合适,可以采行“删文”方式处理
但因为内容不合适就以不断纵容所有的人,或是特定人的人身攻击
而且在之后个人的发文,请问不合适在何处
为何flamerecca不断挑起战端,且刻意将之前旧文重回复推上来
这种的部分为何不处理?
6.你之前亦曾以版主的身分,处理他人不当人身攻击
为何此次不愿意处理?这种前后不一的情况,却完全不予回应与说明
7.个人会发文直接询问“密医”是否为人身攻击,是因t版主你私下不愿意回
推文中的询问亦不回,故采行直接发文询问?该文亦与版面上有关
你身为版主,刻意不回答问题就算了,还直接将提问的人直接水桶
而且重达120天,版规中亦无相关规定(罚120天的规定)
身为版主的人,却是知版规却刻意违反版规的内容
且不愿意进行解释,请问这严重失职的部分,您认为要如何处理?
8.之前提出要研议新版版规,亦非个人提出,既然已答应了
事情已经经过了一个月,却不见新版内容或是相关讯息公告
9.要处置,必须要有对应的相关版规。如果不如此,版规设置的理由为何?
在版规中一再宣示希望不要落于过度主观,但请问此次却违反版规规定
而且违反人为执法人,球员兼裁判,如何公正?
10. flamerecca不断进行人身攻击,且未停止,你也未曾明确公开表明制止
并任由他在版面上持续横行,难道就没有任何失职的问题
11. flamerecca数次之后,个人也公开表示请对方停止,但他仍然有恃无恐
请问一下身为版主,你没有责任吗?
难道说,只要说一次,反正大家攻击过了,可以用了
日后只要是我所发的文,所发的内容,对方想要持续进行人身攻击就可以?
那么如果是这样子,日后个人120天解禁之后
任何一个人,岂不都可以继续再以密医称呼我
12. 你身为版主,却对于版主的工作怠忽职守,致使相关特定人(如某a等)
不断将版规视之无物,为什么不解释?
13. 个人在版面上,亦有提出问题的权利。将提问人迳行水桶处理
日后谁还敢提问题?身为版主,无论私下问还是怎么问,不回就是不回
却把责任推得一干二净,这样子根本就是严重失职
以上相关的问题,请版主可以的话,好好回答
还是说,因为你是版主,版主最大,不想回就不回了,我也没有什么话可说了
: ※ 引述《microsugar (微甜)》之铭言:
: : 检举ChineseMed版主渎职
: : 1.在11314篇内容中,flamerecca明确公开信件内容
: : 且版主之前亦曾经公告过,但版主没有任何处理动作
: : 2. flamerecca对他人进行明确人身攻击(指称密医)
: : 且不止一次,版主刻意保护不处理
: : 而在之前版主亦因有人对他人人身攻击,予以处罚
: : 明显前后处理情况完全不同,判决不公
: : 3. 对于版友提问不处理,并且直接将提问人迳行重处120天水桶处罚
: : 4. 对于版友一再提出建议请务必执行版规,但版主刻意偏袒某特定人
: : 完全不予理会,对提问人也不予回应
: : 5. 该版版规六中,亦有相关之规定。flamerecca违反版规,提出检举
: : 但版主刻意不处理
: : 6. 公告内容与处置方式不同,且在未公告情况下迳行处罚
: : 处罚执行后,才补行公告
: : 基于上述理由,检举ChineseMed版主严重失职
: : 且刻意偏袒特定人,执法严重不公

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