楼主:
ubcs (觉★青年冒险盖)
2025-05-05 11:47:08不好意思捏，我刚刚看到心情小组的代理小组长有前辈大娜娜陪同实习说
这在我之前在2021年时在群组已有提出建议过....
但大娜娜回复部分法制问题有争点，之后也都一直搁置到现在...
就连之前应该最需要的指派L_TalkandCha代理小组长时，也完全没有陪同跟关注意思
导致搞了一堆申诉案被群组改判又没有实质上影响处份....
很想请问两位群组长啊？
L_TalkandCha小组是资源回收场吗？ 还是我们八卦板主群是一群什么很贱的人吗？
L_TalkandCha小组是资源回收场吗？ 还是我们八卦板主群是一群什么很贱的人吗？
L_TalkandCha小组是资源回收场吗？ 还是我们八卦板主群是一群什么很贱的人吗？
喷都先让我们吃完了，然后指派别的代理小组长就开始有人陪同实习....
所以现在是部份法制问题的争点都解决了？ 如果早就能解决为何不提早啃瓜子陪同实习？
还是因为TonyQ的代理状况，才让两位群组长觉得未有陪同代理实在不行？
所以未来相关有代理L_TalkandCha小组状况一样会有陪同代理的情形吗？
或是这只是单独这次心情小组才有的个案状况呢？
详
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│ 文章代码(AID): #1FYP78jH (About_Life) [ptt.cc] [申诉] 使用者违反群组事务 │
│ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/About_Life/M.1334415816.A.B51.html │
│ 这一篇文章值 110 Ptt币 │
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4990 s 8 4/14 TonyQ □ [申诉] 使用者违反群组事务规范
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│ 文章代码(AID): #1FYzRz-Q (About_Life) [ptt.cc] [申请] 请辞 HappyLiving ? │
│ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/About_Life/M.1334564605.A.F9A.html │
│ 这一篇文章值 440 Ptt币 │
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4992 s18 4/16 TonyQ □ [申请] 请辞 HappyLiving 小组长
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│ 文章代码(AID): #1FYznKj9 (About_Life) [ptt.cc] Re: [申诉] 使用者违反群组 │
│ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/About_Life/M.1334565972.A.B49.html │
│ 这一篇文章值 88 Ptt币 │
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4993 4/16 hateOnas R: [申诉] 使用者违反群组事务规范
4995 s 8 4/16 Kay731 □ [申诉] 检举TonyQ滥用本板,咨意扩大解释组务板规
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│ 文章代码(AID): #1FZ00BFg (About_Life) [ptt.cc] [申诉] 检举TonyQ滥用本板, │
│ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/About_Life/M.1334575115.A.3EA.html │
│ 这一篇文章值 118 Ptt币 │
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#1dUi3DWa (About_Life) 认知明显异于其他人无法与板主群沟通，小组判决被群组改判
#1dZJtDDD (About_Life) 群组不认同小组长所鼓励的"发起具瑕疵之申请程序来表达意见"
#1e5cPtvr (About_Life)事前沟通不足以及事后理解有误，被予以口头警告乙次。
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│ 文章代码(AID): #1XfOlksZ (About_Life) [ptt.cc] [建议] 实习期间小组长由前 │
│ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/About_Life/M.1638239214.A.DA3.html │
│ 这一篇文章值 172 Ptt币 │
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8507 s 111/30 ubcs □ [建议] 实习期间小组长由前辈陪同制度
作者 Bignana (脱俗仙子谈无欲) 看板 About_Life
标题 Re: [建议] 实习期间小组长由前辈陪同制度
时间 Wed Dec 1 15:01:34 2021
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使用者您好：
关于 L_TalkandCha 案件本身不是对小组长的判决作出不信任裁决。
基本上大方向一致，惟群组应调解、修正小组与看板间冲突，保有彼此转圜、弹性空间。
在现实法律中，一审判决被推翻，亦多有常见，而不能推论一审法官适任性有问题。
本案群组认为，板主群在过去未曾执行，而执行者如今也仅有一位板主。
若仅有认同、尊重执行，而未共同执行，并不符合板主群共享且执行板规之精神。
按板务站长判例“上诉群组案件，板主应优先执行小组长判决”，
板主若未执行小组长裁定，自承担其不利益。
再者，本案如判决所言，向板友间沟通并不足。
当我们思考板主与小组长之间的问题时，同时也思考板主与使用者间，
甚至是小组长、板主、使用者间之三方争点。
无论如何，在裁定上仍需看板作好与使用者间的沟通；
亦请无论如何有其私人恩怨，或他板纠纷，皆不要影响组务、板务。