一、part-time 板规 第 2 条
第2条 发文格式说明
A.带有★号之字段均为必填项目，漏填或者填错就会累积★数
每颗★水桶五日，单篇满三颗水桶一个月。
C.发表文章需依范本发表，禁止自创格式。
违者删除文章并水桶一个月。
群组认为，前板主 ra065311 所公告 [公告] 发文范例 亦为
板规的释义说明，板友即需遵守发文范例说明。
该公告亦补充说明板规第二条，发文格式漏填或填错，板主群
的判定标准。
二、该公告内容：
“每日工作&休息时间︰08:00~17:00。工作时间不得超过12hr
中午12:00~13:30休息。超过4hr就必须要有30min休息
若为多班制，每班时间须载明。
不定时休息，例如每一小时休息十分钟，亦须写明。”
使用者 babysunsun 文章“每日工作&休息时间︰早上8点集合，
表订下午六点结束，实际看现场进度”
姑且不论前板主 ra065311 所订的板规是否较劳基法更为严苛，
使用者 babysunsun 的文章确实已违反板规，每日工作时数及
休息时数未明确律定。
使用者 babysunsun 文章“每日工作时间”表定工时为 10 小时，
未明确写明“休息时间”。工时超过 8 小时的部分，是否直接
依劳基法加给 1/3 工资，甚至 2/3 工资。休息时间是否有计薪，
都是可能衍生劳资争议之处。
法定 最低时薪 120/hr，8 小时工资为 $960，延长超时 2hr，需
加给 1/3 薪资 $320，雇主需保障每日工资达 $1280 。
故群组认为，雇主需写明每日工时是否为 8 小时。休息时间是否
计薪，休息时间长短与工时的计算息息相关。
判定此案未依文章格式范例，休息时间注明清楚，需处以使用者
babysunsun 水桶五日。