总结来说，就是经营蓝图中已经没有她了，她的演员之路也到了是否该专职的分岔路上。
相关事件时间表
- 2020年3月48G分割经营，NGT48成独立公司，冈田刚为第一任老板
- 2021年5月，小越初次少人数选拔且直接站C
- 2021年底开设个人 YouTube
- 接下来的作品小越不是C就是2号位，也开始发展演员事业
- 2024年1月冈田刚被前48关系人找去东京发展新事业，NGT48老板换人
- 2024年4月春控，小越发现新老板的体制下，蓝图中没有他了
- 2024年9月小越毕业发表
- 2024年12月，预计离队
NGT48的经营方针转换
第一任老板看中小越在表演上的天赋，决定以他为不动C来重建这个有负面包袱的女团。
以老饭来看就是想学最早SKE48养松井珠的模式，中井、日阳就作为松井玲使用。
除了给他C位外，手上不多的地元电视台通告也先给小越试看看。
小越也没有让老板失望，我觉得现在的小越的舞蹈水准就是NGT48史上最高水准，拿去外
面比不输同龄时期的有以、千穗。
但他的问题就在于，即使站这么多C、有这么高的演出能力、也一个人攻上东京地上波了
，仍然没有人气... 整整三年的资源，握手会居然还卖输没有这些资源的成员
ig twitter的追随数也不理想。
新社长上任后做了不少改变，其中和小越相关的就是他不再是不动C，对于选拔站位也开
始更参考销量指标。像这次新单3C体制，另外两位C就是非1期中握手卖最好的两位。
甚至有可能是因为小越有东京地上波日剧才作成3C这么复杂的编舞。
导火线的2024春控
新老板上任后的第一场控，只能说真的办得很烂，歌单编排只是尽量把表题曲拿出来唱，
看不出脉络。当中惹到小越的是，把他C位的曲给别人站C且自己去站该首歌的2号3号位。
在48G的历史中，除非是该成员中过文春之类的，不然也是不曾看过的操作。
演目出来时小越当然有也去问去编排人员这样安排的事由，只得到由别人来当C来表演可
能更high这种解答。
事实我想就是，让卖得好的人及有新鲜感的人尽量往前站，好让曝光多一些。加上后来
他和经营层的更多讨论，发现NGT48未来的蓝图中没有他了，销量导向的团似乎也不是
他心中理想的女团。
小越离队的本钱
在新体制下销量指标不佳的小越确实不太可能再下一单甚至更之后拿回单C了。在这个
时间点的同时，他的演员之路又意外的顺利，即使他没那么在意C位，他的演技想要更
上层楼确实该常驻东京接受训练。
在经营方针又不对盘的情况，他觉得也没办法再帮NGT48什么，就决定离开了。这正是
他直播上讲的，有好有坏的毕业。
最早舞台剧的工作只是给还遇到没受推就遇到团体崩溃的2期一份保持收入的工作。48G史
上靠舞台剧过活的人更是多到数不清。小越不一样的点是他突破了舞台剧之壁，打入
电影和电视的出演，是有相当程度的演戏天份。
有些人可能会觉得电影出演是靠地元保送，电视剧是靠秋元康名额。但讲真的，IG
twitter的数值这么低。又NGT48又弱小到要搞销量导向弄钱了，看起来是不可能有什么
力量硬推。秋元康名额更是不可能，48相关人员已经有有以和奈子。主演又是前坂道的
生田，坂道、仆青没塞人进来已经不可思议了，有名额再给48我想AKB48一定很不客气
把17~19期放进来。
我是支持这些演出机会是小越靠实力争取到的。
对经营的冲击
虽说小越的销量不佳，但表演水准确实是团内第一，对NGT48的商演内容是会有影响的。
目前看就是由大冢、杉本、北村、水津来分原本小越的站位。看起来也不至于太差，可能
就《自然渋滞》影响比较大。但这点可以靠曲目编排来处理掉，且很多圈外人熟的还是
出事前就发行的那些旧歌。
公演部份，小越也早就因为演员工作缺席今年一大半的剧场公演，确实在这点上可有可无
握手的话，新单在少了日阳和中井的情况下初动仍有明显增加，这显示新的经营层在销量
和新鲜感主导的策略可能是没错的。这更加确立了新团队可以放小越离队。
另有个不负责任的推论是说，外面有个想签小越的事务所，与其绑住他然后多不了多少销
量。不如作为交换条件，用那个事务所的力量让小越带着NGT48去东京宣传，大家好聚好
散。才会有都宣传期的尾端了，才去东京上音番跳新单的情况。
那间事务所就是原本拉拔小越的冈田刚的新公司。现在手上有佐久间的ラフ×ラフ、フジ
コーズ，及秋元康有关的idols 3.0系列。
个人心得
在48G中得到人气的模式有很多，但不是所有模式都能带入任何人身上
以小越遇到的来说：
- 销量竞争中退下C位的官推比知名的是田岛芽瑠
- 表演实力高但人气上就和C位很远的例子有斉藤真木子、石田优美
- 舞台剧通告不断但人气上和选拔就是无缘的成员在48史上也好几个
小越算是很难得从这三个方向都得不到人气例子。虽说可以再找其他面向，但务实来说出
圈发展可能更好。虽说接下来看不到他跳舞的样子很可惜，但仍支持他的选择。
有些人可能会把上面解释成成员和经营层闹翻，但在我看小越肯留到12月把他在NGT48时
期接的工作都跑完才走，算是仍对经营层有一定的信任。
如果之后新公司的推论为真，代表他仍很愿意使用自己的力量对现在的NGT48做贡献。
经营团队也很大器的不阻止他在公演上、twitter上、showroom上一直提春控的事件，
相信仍有听进小越的一些话而有些共识，那位乱编成的士大夫好像也被解决了。
不是完全不能沟通的经营层

很久没看北军了 不过长文给推

有卦推

建议你订她的chats不然你的分析和他毕业理由差很多...

我是从他宣布毕业后的第一场直播下去分析的 重点的部份还去找回放重听 这文章当然也有和他直播讲的不同的地方但我觉得那些听起来像一时情绪的气话不能完全参考他讲了很多经营层做不好的经营细节 并提醒后还不改我觉得这只是蓝图中没有她的结果 就只是销量不好的旧成员意件不会被重视 且另外5团也不曾让成员介入经营到那么深他讲了一堆他不满士大夫的地方 造成这个的根本理由就是经营方觉得团体内没有他对销售额没影响而表现出对他不重视专职女优也是他直播讲到新潟东京通勤是很大的体力消耗接下来如果不想输给同世代的演员 当偶像的时间会少很多宣布毕业后的第二次直播也另外提了女团的经营方针不该是这个样子，我也觉得这也是销量导向制在他面前呈现的结果甚至我觉得他介入经营介入太深 初动在少了两个王牌下还可上升 这结果就很难站在小越这边帮他讲话

新运营把大冢七海推出来让人眼睛一亮

推

如果我是小越粉.运营把C的曲拿去给别人.然后原C在2.3号位.不暴走才怪何况是本人...

感谢整理～

推

推分析 祝她毕业后发展顺遂

跪谢说明文QQQ

推长文分享，本来看到她毕业发表惊讶了一下，原来是这样

要发展演员之路趁年轻比较好 NGT的活动难以同时兼顾吧

小越也离开了，实在有点难过，大冢跟藤崎不知道还能待多久，且看且珍惜

如果是这样的话,毕业专心演员事业会比较好