没想到SKE48在双松井毕业，且换了一个比较认真的老板后还是逃不了官推新世代养不起
来的魔咒
SKE48经营层一直以来都在寻找能够接班双松井，知名度可以突破名古屋圈的新世代，但
不是养不起来就是早早就离队
因为次世代ace在48圈很廉价，每次新人稍有成就都会这样称呼
这边就以二期之后在20岁以下站过center or 进到本店选拔 or 兼任本店为标准下去谈
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2期 石田安奈
小珠之后第二个兼任本店的SKE48成员，兼任是发生在我入坑前的事
到底表现是如何我不清楚
不过从背景和才艺来看确实是很优秀的履历，且只大小珠一岁，养起来的话有可能也将
SKE48也变成前田vs大岛那样的对抗模式
*松井玲大小珠太多岁，结果来说比较像监护人而不是竞争对手
在兼任结束后也给了一次本店的专辑选拔的机会，但数据完全没有起色，之后就很平凡的
在21岁离队。
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3期 木﨑ゆりあ
从研究生转正后遇到48G在媒体上的极盛期
16岁就进入本店的选拔，迎来大量的东京的媒体曝光，总选票数也不断上升
眼看差不多要接C了，没想到来了个转调本店的震撼弹
这是当年AKS最大的失算，转调过去后，ゆりあ就此失去名古屋地区的支持，给他再多的
本店选拔机会都回不到之前的人气
可以说是转调宣布前的几个月就是他偶像职涯的高峰期
这事件甚至能当成2018总选SKE48粉丝借钱都要霸榜的远因
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4期 木本花音
虽然是四期的第一个王牌，很早就给他选拔机会，但回顾他的职涯其实很平凡
就只是刚好符合20岁前拿过本店选拔的条件，但都是常态3x人的选拔大放水时代
连兼任都是派去HKT48带新人，算是个很早就放弃养成的新世代
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5期 古畑奈和
SKE48 五期是个很特别的期数，在研究生时期刚好遇到了鬼头桃菜事件
让4位很有经验前辈们降格去带研究生，其中包括了后来接支配人的斉藤真木子
就像指原去带HKT48和咪酱去带Team 4那样，这批新人在转正前的水准都相当高
奈和又是其中表演最出神入化的一位，握手会也相当好评
17岁兼任本店、18岁进本店选拔，然后就突然没高层爱了
取消兼任、媒体曝光减少，在SKE48的选拔也止在前排，明明是C的料却和大龄前辈们一起
担任剧场主力
但就算失去高层的爱，总选名次仍不断的往上爬
换新老板后的首单终于给了他应得的C位
这个例子算是有眼光也有养成，但就错在养好了不用，错过接班时机
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5期 宫前杏実
17岁时和六期的北川绫巴一起担任双Center，是双松井首次都不在C的单曲
SKE48第一位从无选拔直升Center的例子，但也就这样了，握手和总选都不突出
若不是有这次Center的曝光，可能就永远拿不到总选名次
前面说过，五期是个表演实力很高的一期，他和绫巴一起完成了一部不错的作品
但在两单之后就掉选拔，19岁就离队了
这个操作与其说要养次世代，不如说不敢赌北川绫巴单C，找个能和他配对的来双C
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6期 北川绫巴
研究生披露不到半年就被选入本店的次世代unit "てんとうむChu!"
16岁进入本店选拔同年底和宫前杏実一起接下SKE48的双C
不论本店冠番还是SKE48冠番都不断的塞曝光机会给他
培养路线几乎和木﨑ゆりあ一样，不一样的是这时48集团渐渐的没媒体爱
不可能光靠媒体就养出人气成员，本身能力也有限，养了两年就决定收手
值得另外一提的事，解除兼任并在SKE48专任分队长后人气反而上升
自己掌握自己的制作权后反而比任由高层指挥表现更好
毕业后转往地元女团以成员兼制作人的身份活动
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7期 后藤楽々
先简单讲一下七期，是6期招完后时隔快2年SKE48的招生(虽说中间有1次选秀)
当年对SKE48的饭来说期待感就如同AKB48 17期一样
也是48G第一次以选秀节目的方式，由饭来选出合格成员
加入第一年可以说是得到了初期成员以来最大新人关注度的一梯
后藤楽々以高材生人设被高层看上，且家室好、说话得体
登场半年就在阿玲毕业单站在3号位，并善用阿玲最后的灵压不断的在媒体上曝光
和之前的北川一样得到本店的次世代unit "虫かご" 的位置，然后15岁就进入本店选拔
但人气在第一波后就不再大幅向上
之后人气被同期的民推"小畑优奈"追过，但仍保有选拔位和足够的地元工作
关键转折在高中三年级时请假考大学，考试完后短暂回归后就宣布毕业前往东京发展
毕业后马上得到大型事务所的主播育成合约，现在在东京地上波主播圈慢慢往上爬当中
(几乎能说是被挖角而离队的)
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7期 小畑优奈
不像后藤楽々可以马上被高层看上，7期最早的民推也是之后的歌后"野岛桦乃"
在研究生公演开始后，靠着自己的表演实力成为7期第一号人物
和后藤楽々一样得到本店的次世代unit "虫かご" 的机会
15岁时成为SKE48第二个从选拔外直升C的成员，然后同年再拿到了本店选拔
一开始的没人气到被粉丝看见，再到被官方看见，可以说是灰姑娘变公主的最完美剧本
16岁时SKE48 10周年，10周年代表曲也继续由他站C位，可以说是所有的饭和士大夫都觉
得他就是SKE48的下一个10年了
没想到中的没想到，在满18之前就毕业离队。综合一些毕业后的访谈得知
毕业的理由大概是：
"我只是一路受着大人们的期待和规画一路站上了C位，但这似乎不是我真心追求的东西，
想出村找找自己真正想做的事"
过往这种孩子就老老实实的接受大人们的布局，继续在演艺界讨生活
也不敢逃离框架走出去
一个新的时代来了，新世代的孩子开始有勇气跳离舒适圈，更有自己的想法
这成为了一个开始，加上48G的下坡，后来其他团也出现了满18前就跳船的次世代Ace
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选2 菅原茉椰
作为选2期的官推，加入一年内就获得选拔，然后下一单就掉了
后来努力拼握手在两单之后的17岁重回选拔，再靠总选的好成绩18岁时进入本店选拔
连拿两个本店选拔后就因健康因素休养，回归后看起来就没要重用的意思了
新老板的策略就是当他是个重要的前排，没有然后了
现在是SKE48中最后一位有本店选拔经历的人，可能也是在非名古屋地区知名度最高的
SKE48成员
可以在东名阪仙台办写真集手渡会，同团前辈很多出写真集时手渡会都走不出名古屋，顶
多加东京，很少有4个城市的水准
我觉得下一单给他C的机会很高
要补上林小妹妹销量的缺，已连站两次C欧酱也挤不出更多量了
有全国知名度的茉椰比其他只有在地市场的老臣有更多可能性
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10期 林美澪
应该是48G第一个也是唯一一个从EXPG系统出来的成员(放浪兄弟开的艺人学校)
如果没来SKE48现在应该是Lucky2的一员，可以去看看那团还有他们姊团Girls2表演实力
一切能顺利继续，林小妹妹将来就会达到秋元康女团中史上最高的舞蹈实力
但就是...
林小妹妹在征选时期的直播就有很有人气
加入后马上遇到肺炎时代，只剩直播能搞，每次开台必跳舞，人气也因此跳到同期第一
这样的条件下，明眼人都知道在肺炎结束后要给他一个很好的位置，甚至直接C也没问题
在肺炎稍缓的2021年就让12岁的他站上C位，隔年初被Seventeen看上签约成专属模特儿
然后还有solo曲，及多次的solo演出机会
应该就是48G史上成就最高的国中生，没有之一
结果在前几天宣布毕业，8/31离队。从公告的用语和8/31这个日期来看，八九不离十就是
要专心学业而离队
*SKE48习惯把同时期要离队成员的活动结束日放同一天
早几天宣布毕业水野爱理选在9/30
林小妹妹反而早一个月，几乎确定为了新学期开学而挑的日子
也成了肺炎后SKE48第三位为了学业而离开的小朋友
(还有9期的平野百菜、同样10期的杉山歩南)
时代在进步，教育在改变，小朋友们都更有自己的想法，不再受老观念束缚
也知道不念点书很难在社会上生存
为了这点，SKE48的高层也在专访中说要找像样一点的高中合作，让高中生成员可以同时
兼顾学识和事业
*有警觉到短期内失去三个JK正成员是多严重的事
对于SKE48的未来，我认同这位老饭讲的
https://twitter.com/tanabi416/status/1788038224205787191
从最早的9人同时毕业、ゆりあ被抓去本店、小畑优奈决心
SKE48的饭早就痛惯了
永远看得到老臣们努力的撑住销量
永远在每梯的新人上看得到希望
个人非常看好11期，如同STU48的2.5期一样，是值得6人一同进选拔的强大期数
目前已有两位有选拔经验
京香、杏、くるみ的"思い出以上"连正成员都不一定有这表现力
下单没意外会由11期的森本くるみ来补林小妹妹年轻化的缺口
来自奈良的九头身美少女，JK2，模特儿学校出身，这年龄层少数不饭韩团饭48的小朋友
在制服の芽公演solo枯叶 受到真木子及1,2期OG们的好评
林小妹妹的离队可能还会牵动13期征选的提前
本来我猜是年底，前面STU48应该会抢先征4期
但新世代的补充变得必要，要补充因林小妹妹离开而掉的单曲销量
最早抢在7月夏巡名古屋场宣布是有可能的