请教一下，
AKB今年under大毕业潮是因为砍Team制吗？
而砍Team制就是为了间接裁员逼退under吗？
https://i.imgur.com/iFZmgHb.jpg
可是网络上看到去年日本偶像的营收，AKB收入还是48集团第一，胜过SKE等团，
现在人数好像还比Ske 难波少？
可是ske 难波或48其他团好像都没像AKB这样间接逼退成员了？
因为裁员导致握手及16人公演人数不足，
然后又再招19期生？
AKB如果是因为觉得去年赚太少而裁员，那么再招新人，新人不是又要一笔人事花费吗？
而且现在AKB也没那么多资源养3期研究生吧？（17 18 19）
隔壁坂道资源多，这2年也才三坂各招一期新成员而已
AKB已经连续3年招新人了，
而被裁员的旧成员推好像也很少会转移到新人身上吧？
裁旧成员不是也相对的逼退她们的推吗？
请教一下AKB为什么要裁员又马上说要招新人？
谢谢

新成员薪资廉价呀

AKB营运的期别时间线规划真的让人雾里看花

原来是因为研究生薪水比较便宜？

研究生薪水比较少 重点是养成工读生跟正式员工的差别别的地方的练习生研修生有的要缴钱 AKB其实还不错因为疫情中间很久没招人 现在要赶进度...

吐故纳新啊 就像你每天要吃饭也要上厕所是一样的道理 XD

[email protected] 可以寄信问看看

年轻粉丝吗XD 十年前SKE单队9人一起毕业才叫逼退吧现在比较向公司提离职 没有任何挽留直接跑手续

我也觉得是因为研究生便宜 看看这几天的演唱会 17期一堆跳得很好 也有几个可以跟得上 比较难大动作歌曲可是就是不给他们转正= =

不要用一般经纪公司的玩法看48G 他就是另类的艺能职训所觉得自己该学的都会了或放弃演艺圈的人自然会离开不是所有人都能像阿姨一样特别待到32岁

营运很爱一直抽福袋倒是真的 不过不管怎么抽 要真的

十七期到现在都还没人转正，就知道这个研究生就是在省钱

那个表格是营业额吧 东京人口多自然数字比较大 但场租人力也比较贵 营利和SKE比谁多还不好说从唱片销量看东京团养60~70人差不多 也能说明为什么招19期疫情前大概120人17+18大概20人 80人摊在3年内离队就差不多现在这种感觉关东地区除了传统大手还有韩资在抢人应该是6团内最难抽中SSR的 地方团反而有不少家庭因素无法上京的SSR可抽

SSR也需要机缘曝光 环奈没那张照片也就只能地方偶像但这机缘别说地方团 现在的AKB大概也拿不到

现在一看 ゆいゆい 被 team8 选到真的是好眼光

当年13岁的有以就很仙了

环奈在同龄的偶像里综艺应对和效果应该是第一他有这个才能 没有奇蹟的一张也只是上京后晚个3年走红对比就是杂志社力推的学生模特儿 大多长大后没知名度

10亿如果有算CD的话 换算量不到百万

这几年想当偶像的SSR女都会先报名46吧？前几年48巅峰时期，SSR女则是先报名4818期的新井工藤都有进入46甄选决赛

最近深深觉得18期的久保实在颜质太强...最近这两期是有改变策略先选颜质吗？

养成只是借口…实际就是要廉价劳动力单以成团至今来看有毕业制的女团，早安26年17期，乃木12年5期，榉/樱8年3期，平假/日向7年4期..对照18年18期是养成在哪部分

那个公司没有人力汰换过...没出过社会吗

久保外表赞，所以被找去拍电影

久保之前在难波9期招生时我就说她很有潜力很钓了...一定是被本店看上直接拦胡了\_/#有兴趣可以去油管找SR配信的第一次和第二次.素人就超钓

反正免洗的那么多 说不定有大物能爆红呢AKB找新人根本趋近零成本

17 18期挑人觉得都是坂道系 和以前差很多

因为现在日饭喜欢那种坂道系外表偶像吧？

养成就是换人赌人气啊 只是刚好连续几轮骰到一

像桥本惠不会很坂道吧= =且17期人气算蛮高的吧、如果跟前辈刚加进来时比的话。18期还不知道人气到哪、要看完62单握手成绩才知道

18期目前握手排名前二是秋山跟工藤营运捧的几位 只有秋山握手比较突出，八木则是算同期后段17 18期颜值都算高，DH选人这点算蛮不错的

八木的颜根本就坂道系 怎么没进46

可能跟工藤新井一样最后没过关吧？