美国正研究修法保护丑人工作权。
欧美研究发现，外表出众的人在工作上，不论是升迁或是薪水都比长相抱歉的人占便宜。
因此有人建议修法，把长相跟种族、性别、宗教、身障都列入不可歧视的范围。
支持的人说，这是尊重平等工作权观念的一大进步。反对的人则说，丑人不一定希望自己
跟身障人士一样受到法律保障。
美国最有名的长相歧视案是前美国消费者事物部员工“艾薇”女士控告他主管的案子。“
艾薇”的主管说，要是“艾薇”美一点他就会多照顾“艾薇”一点。“艾薇”深感受辱，
愤而辞职，具状控告主管“长相歧视”。这起案子还在审理中。