Fw: [新闻] 48岁的她被公司嫌贵,该自请减薪或辞职

楼主: YOPOYOPO (痔疮小天使。)   2019-02-24 14:51:14
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1SSMbB_s ]
作者: iamdodolo (.........) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 48岁的她被公司嫌贵,该自请减薪或辞职
时间: Sat Feb 23 23:39:51 2019
1.媒体来源:
商周
2.完整新闻标题:
48岁的她被公司嫌贵,该自请减薪或辞职走人?人资专家:中年工作者该知道的自保之道
3.完整新闻内文:
作者洪雪珍/商周.com专栏作者
读者李芸来信问我,她老板多次在会议中提到,有些年轻人既便宜又好用。说这话时,习
惯性扫射全场一圈,唯独扫到李芸时,是跳过去的,并未做眼神接触。李芸不解,来问我
老板是什么意思。于是我问李芸几岁,她回答:
“48岁,全公司最老的女生。”
“那,他就是在说妳。”
“可是他的眼睛并没有看向我呀!”
“因为他不好意思。”
这叫作“指桑骂槐”,老板想叫李芸走,但是念在李芸是第一期元老级员工,尽忠职守19
年,没有功劳也有苦劳,2人胼手胝足、开疆辟土,公司得以有今天这番成就,做老板的
也是人,在意面子,不想让人背后议论他无情无义,想要叫人走路的话无法明讲,只好暗
示。
公司嫌她贵,自请减薪如何﹖
“老板没有说开来,我需要对号入座吗﹖”
“那,他下一步就会明示。”
“明示会怎样﹖”
“会冷落你,你就会难看、痛苦,觉得还不如走人算了,他连资遣费都省下。”
虽说是暗示,老板自己倒是认为说得再明白不过,也多次提起,员工又不笨,显然不是听
不懂,而是在耍赖,想要赖著不走或要到好处,这么一想就会越来越不爽,做法自然趋向
粗暴、说话变得难听,一心一意企图逼走这位员工。
李芸的位阶是总监,虽然这个行业的薪水普遍不高,李芸仍然是全公司前3名高薪。李芸
舍不得好薪水,也知道这个年纪求职不易,不要说不见得有这样的头衔与待遇,恐怕连个
差事未必捞得到,因此她渴望留下来。既然老板只是暗示,彼此还不到撕破脸的地步,她
倒有个想法:
“你看,我提减薪如何﹖”
“你想减多少﹖”
“减2成,他会接受吗﹖”
“他能够接受的是5成。”
李芸一惊,这么低,她想都没想到,急忙问我喊出这个数的理由。我的算法是,应付李芸
的工作大约资历5年的主管即绰绰有余,市场上的薪水约莫李芸的7成,可是年轻啊,大约
在35岁上下,所以李芸的薪水不降至6成根本毫无竞争力。至于再降1成至5成,是把她的
年纪劣势算进去,做折旧摊提。
薪水减到大失血,还要留下来吗﹖
听毕,李芸都晕了,久久说不出话,震撼太大,一时半刻受不住。再抬头时,李芸毕竟姜
是老的辣,眉目之间一扫先前的阴霾,眼神坚定、语气沈着地说:
“如果薪水要砍半,我也不怕老板逼退。”
“为什么妳突然不怕﹖”
“这样的低薪,凭我25年的工作资历,还怕找不到新的工作吗﹖”
“也是!妳这不就想通了嘛!”
李芸回去之后,逼退这件事不再在心头盘旋不去,拿走一块大石头,整个人顿时轻盈起来
,做法180度大转弯,朝着求职方向投石问路。高兴的是,恰好朋友的公司有个相关职缺
找不到合适的人,到处放风声。李芸一听到消息,立即毛遂自荐,朋友先是惊讶不已,没
想到李芸要换工作,但是信赖李芸的能力与经验,有些不好意思地提醒李芸:
“这是小主管的缺,带5个人,薪水只有妳目前的8成。”
“没问题!老朋友了,算妳便宜嘛!”
2人一拍即合,李芸很快辞去工作,走马上任,老板也乐得目送她的背影远去,3人皆大欢
喜,意外地达到三赢局面。
还好李芸走得快,她的前脚才迈出,老板立即裁掉另一名总监,请来小10岁的新主管顶替
,只要6成薪。每每说到此事,老板就禁不住咧开嘴笑开怀,走了2名资深总监,请来2名6
成薪新人,1年省下近2百万的人事成本,而且李芸不逼则退、自请离职,连资遣费都不必
付。对此,李芸说:
“我一生最精华的岁月都给了公司,却是让自己成了一张随贴随撕的便利贴,连给资遣费
都想一毛不给,真是教人寒心!”
日本早已时兴中年减薪
遇到逼退时,过去一般会有2种反应,第一种人沈著应对,死赖活赖就是不走,等著公司
开口送神,再把资遣费要够要满;第二种人意气用事,受不了自尊心受损,一怒之下挥袖
而去,啥也没领到,事后扼腕懊悔。现在不一样,有越来越多的中年人来请问我是否要自
请减薪,以求老板留人,保住饭碗。
我认为,自请减薪不失为好方法。在日本,也时兴这种做法,有些公司经营不善,想要降
低人事成本,却不想裁员,便会和员工商量采取减薪方式。一般来说,上了年纪的员工都
欢迎这种做法,虽然景况悲凉,手里的碗添不满饭,但是总比没饭吃来得好,五分饱,图
个简单过日子,不致沦落成为下流老人。
可见得,中年以后,不少人的薪资在越过高峰期之后,便自然而然逐步走下坡,这是企业
对中年人在薪资上的期待,所以这只是谁先开口的问题而已。问题是,公司这方面并不好
开口,一方面不好意思,二方面有违反劳基法之虞,只好采取逼退,反而形成劳资对立的
僵局。
此时此刻,若是员工自请减薪或许可以让公司有台阶下,双方都可以解套松绑,公司留下
人才,员工保住工作。
然而话说回来,自请减薪也未必是万全之策,还要看公司对未来经营的规画,以及对未来
人才的期待。假使不在公司的未来名单里,自请减薪未必奏效,好处是早点摊牌、早点面
对、早点另寻出路,不必瞎耗。
人到中年,在职场就是不讨喜,除了继续在现有岗位上证明自己的存在价值之外,最安全
的做法是及早拉出第二曲线,开创第二春。现在人人都长寿,薪水少一点、工作做久一点
,赚不到太多钱,至少赚到健康与活力。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://0rz.tw/e3Yj7
5.备注:
(1)共体时艰个屁
(2)写这篇都不想想 没有家庭孩子要顾吗
(3)X的
作者: firemothra (If U Want)   2018-02-23 23:40:00
直接逼走阿,
作者: AUwalker (南行er)   2018-02-23 23:41:00
空姐?
作者: Beef (Don't look back)   2018-02-23 23:41:00
八卦是你竟然看洪雪珍的文章 她就yes123副总
作者: james732 (好人超)   2018-02-23 23:41:00
看到商周就END了
作者: HDSM (真的不要睡过头阿QwQ)   2018-02-23 23:41:00
二楼金城武
作者: TatsuyaShiba ( )   2018-02-23 23:41:00
看到最后一句话 呃
作者: basketkdash   2018-02-23 23:42:00
奇文共赏
作者: peterw (死神从地狱归来)   2018-02-23 23:42:00
嘘原文不嘘原po
作者: ispy03532003 (臭酸肥它)   2018-02-23 23:43:00
可以上山看毛毛虫呀 薪水薄了 亲情厚了(历史梗)
作者: backzerg   2018-02-23 23:43:00
阿怎么都是员工吃屎 这不就洗脑文嘛
作者: jimmy885 (jimmy885)   2018-02-23 23:43:00
这种根本是幻想,一堆传惨就这种老屁股比老板还苛刻
作者: noreg0393933 (埔生)   2018-02-23 23:43:00
中国?
作者: godofaluba   2018-02-23 23:43:00
就是这样 这个社会才会有越来越多惯老板
作者: zeuklie (Unlimited blade works)   2018-02-23 23:43:00
老人自杀比较快
作者: theeht (DEN.)   2018-02-23 23:43:00
这是小说吗?
作者: jimmy885 (jimmy885)   2018-02-23 23:44:00
除非真的做人很失败,不然基本上4X都是老板狗腿子
作者: zeuklie (Unlimited blade works)   2018-02-23 23:44:00
年轻人不需要老人
作者: noreg0393933 (埔生)   2018-02-23 23:44:00
怎样的烂公司会留资深废物,
作者: theeht (DEN.)   2018-02-23 23:45:00
在公司做到元老 就要尽可能抓公司把柄 想赶人走就好谈
作者: noreg0393933 (埔生)   2018-02-23 23:45:00
还是说那些职位根本不需要经验?
作者: violegrace (雷姆雷姆雷姆)   2018-02-23 23:45:00
这啥粪文
作者: mcucte (nan)   2018-02-23 23:45:00
写这篇的该离职了,没用的花瓶是吧!
作者: noreg0393933 (埔生)   2018-02-23 23:46:00
随便找个工读生都能顶替
作者: YSJ543 (胜利组的人生)   2018-02-23 23:46:00
元老总监该有人脉了吧
作者: adon0313   2018-02-23 23:46:00
写这种文章真的很悲哀 赚钱要赚得有尊严啊
作者: pudin2008 (布丁)   2018-02-23 23:46:00
对岸文章...
作者: diiky (老蝌蚪)   2018-02-23 23:47:00
哇靠,资方走狗,生孩子没屁眼
作者: YLTYY (winter)   2018-02-23 23:49:00
智障惯老板新闻 呕呕呕呕呕呕呕
作者: crimson11 (crimson)   2018-02-23 23:49:00
48还算不错的了 现在四十出头就在逼退了
作者: ecebear (大鼻熊)   2018-02-23 23:49:00
这是资方发的文吧,减个毛啊! 资遣费拿出来啊
作者: crimson11 (crimson)   2018-02-23 23:50:00
科技业看多了 转调、架空、当众羞辱、给你做不到的事
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2018-02-23 23:52:00
直接请老板资遣,拿到资遣后马上去朋友那,不是更聪明
作者: hiyuy (死工程师)   2018-02-23 23:52:00
这文章有够白痴 资遣费拿了再跳槽不会难怪48岁不如年轻人 头脑不好
作者: aixiiae2005 (竹蜻蜓)   2018-02-23 23:52:00
那多赚的钱要去哪?老板口袋?
作者: heat0204 (heat)   2018-02-23 23:53:00
开国可能是他老爸那一代啊
作者: kerodo (kerodo)   2018-02-23 23:54:00
那是她幸运吧。刚好是朋友又有空位。
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2018-02-23 23:54:00
所以这篇是怎样,要帮老板省资遣费?难怪没人用那人力银行...比起104的话
作者: tucson (tucson)   2018-02-23 23:57:00
我倒是觉得他说的还蛮有道理的 虽然我不喜欢这种说法
作者: fudick (啊...眼睛有砂...)   2018-02-24 00:00:00
自请减薪,海绵宝宝喔
作者: heat0204 (heat)   2018-02-24 00:01:00
所以说 不要奴 有什么赚钱的想法要自己留着
作者: orangeJUNSU (ROXY)   2018-02-24 00:01:00
洪雪珍奇文的真多
作者: u35k6 (漫画)   2018-02-24 00:03:00
减薪2成叫三赢 奴隶银行怎么不推出上班给老板薪水的专区
作者: jrtaco (邪恶密密)   2018-02-24 00:03:00
只付香蕉 就去请猴子上班吧.....
作者: jnasthe4th (hippopotamus)   2018-02-24 00:06:00
这什么资方打手论点
作者: yueyajbdt (碳烤焦猫)   2018-02-24 00:12:00
这三小?洗奴才的文章?
作者: iceroy (低调低调低调)   2018-02-24 00:13:00
是要帮老板省资遣费哦
作者: liker1412   2018-02-24 00:14:00
D卡文 对开国元老 连资遣费都想省 ..底下的人会怎么想?
作者: eric830204 (Y--(^_^)--Y)   2018-02-24 00:23:00
什么垃圾
作者: keyman2 (edge)   2018-02-24 00:24:00
看到红写真直接end
作者: Crypto (Crypto)   2018-02-24 00:35:00
下周一,洪雪真老板拿这文章放在她桌上,然后放了张104HR的名片,笑而不语
作者: Arodz (锁一点螺丝...)   2018-02-24 00:41:00
她自己应该先减五成 然后把前后薪资单公开喇
作者: tinybunny (潜水艇)   2018-02-24 00:41:00
说故事?25年算算资格应该可以请领退休金了,直接请公司裁员走劳保给付领退休金爽快些
作者: user048288ef (阿克西斯教徒)   2018-02-24 00:43:00
你敢对48岁以上的高官说薪水减半试试
作者: mopigou (mopi)   2018-02-24 00:44:00
这杀小资方文喔
作者: fin2008 (nature123)   2018-02-24 00:46:00
该拿的为何要退让?
作者: dancedolf (我想学paso><)   2018-02-24 00:46:00
还要自提减薪!?这篇完全是资方打手
作者: moneypack3 (钱包三号)   2018-02-24 00:50:00
写这种破烂文章根本不该领稿费
作者: kenndy (SUPERMAN)   2018-02-24 00:56:00
惯老板表示欣慰,直接传文给高薪主管。
作者: ISNAKEI (上班好同事,下班不认识)   2018-02-24 01:12:00
5年经验就可以做总监工作?
作者: agogo1107 (无)   2018-02-24 01:48:00
烂文章= =
作者: eemail (eemail)   2018-02-24 02:18:00
来高雄吧 这哪是问题XD
作者: selfhu (水管爆了)   2018-02-24 06:03:00
洗脑文,该拿的就得拿,收集证据该告就告
作者: grandzxcv (frogero)   2018-02-24 08:15:00
垃圾狗
作者: zero09107 (月影)   2019-02-24 14:54:00
资遣费都不拿就自己走 根本...
作者: prodd (用力呼吸,看见奇蹟!)   2019-02-24 15:03:00
什么惯老板的烂文
作者: auroraxxx (Books)   2019-02-24 15:07:00
六成薪一年省200万,不就说这两个年薪250万的人,会不要十九年的资遣费跟你讲面子,当人都是白痴。
作者: AirWinters (汪汪鱼)   2019-02-24 15:14:00
通篇不知所云
作者: dlam1626 (Zhe-我真的累了)   2019-02-24 15:31:00
雪珍体 这个人写的都是奇文 笑笑就好
作者: taotzu (╮(╯▽╰)╭ キタ━━)   2019-02-24 15:44:00
垃圾资狗洗脑文洪雪珍要不要自已先减薪 马的
作者: tran628 (tran628)   2019-02-24 15:59:00
有够可悲的文章
作者: wangche (Sirius)   2019-02-24 16:05:00
完全废文
作者: tntbear (苦命上班族)   2019-02-24 16:55:00
资遣费都不拿???人真好,是我在告一条雇佣关系存续
作者: Valdis (听风的歌)   2019-02-24 17:26:00
这是惯老板写的奴性洗脑文吧=.=
作者: stkoso (Asperger)   2019-02-24 17:50:00
奴隶银行最好死全家
作者: tue678 (~*幻风*~)   2019-02-24 17:55:00
五成这根据是哪来?
作者: penelope (潘妮洛普)   2019-02-24 18:19:00
粪文
作者: qpmmpq (donteatmyfood)   2019-02-24 18:22:00
永远保持自己竞争力才是真的
作者: abingo (bin)   2019-02-24 18:25:00
垃圾文章
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2019-02-24 18:25:00
写这种东西不怕下地狱吗?40几岁没有家要养?车子房子孩子都是吃空气就行?
作者: rain0907 (*小猴仔*)   2019-02-24 19:09:00
垃圾文
作者: newycc (N/A)   2019-02-24 20:31:00
自请减薪咧…真的很搞笑。
作者: kcire (争取一点发呆的机会= =a)   2019-02-24 20:33:00
有人算过吗 文里提老板一年省100万 换算起来本月薪破20万耶按行政院2018年公布 交通部长 月俸+公费 也才近19W
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-02-24 20:41:00
没水准的文章,还看得那么高兴
作者: atpx (秋雨的心情)   2019-02-24 20:46:00
不置可否, 工作久了的确看到不少老人凭年资领超过贡献的薪水
作者: westhaown   2019-02-24 21:38:00
煮妓畜 工总商总 劳动部 臭名万代!应该枪毙!
作者: haamath (坏~)   2019-02-24 21:57:00
这篇文好蠢
作者: Nagisayan (柳)   2019-02-24 21:58:00
人到中年在职场就是不讨喜?写出这种烂文章的不知芳龄多少啊?有她在yes124的一天求职永远拒用!
作者: thsyou9527 (sine)   2019-02-24 22:10:00
五成 莫名其妙的答案 这篇是什么东西
作者: the32119 (the3232321313)   2019-02-24 22:51:00
2222222222222222.
作者: darkMood (瞬间投射)   2019-02-24 23:07:00
当然是有空做做副业,等著爽领资遣费。这辈子超想领资遣费都没有机会领,能力强这辈子没机会
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2019-02-24 23:50:00
请不要用垃圾污染PTT....别的企业有发展性,需要雇用有经验的老马,这不就凸显原公司请不起人才,只需要奴才?
作者: b7453200 (瓦拉克看久其实蛮美的)   2019-02-25 02:02:00
看到洪雪珍先嘘啦
作者: evi1 (千金难买早知道)   2019-02-25 06:50:00
作者最该被资遣
作者: nonallowance (阳光普照)   2019-02-25 07:20:00
哇!商周推年纪大的减薪呀!这作者到底叫什么名字呀!请诏告全国他上45岁自动薪水折半他奶奶的,只有要订单要不到,想收掉却怕赚不够的惯老板,才有这样的想法
作者: bonaqabo (Always_missing_you)   2019-02-25 10:17:00
Yes123 104 591 1111老板排排坐 最近大陆征才网又好又便宜Yes123要不要自请打五折先?
作者: tinyGG   2019-02-25 10:52:00
这篇文章真令人作呕
作者: normis722 (Normis)   2019-02-25 14:48:00
WTF
作者: DCTmaybe (竹竹人)   2019-02-25 16:25:00
都不要领薪水算了~
作者: linyap (miche)   2019-02-25 17:35:00
这篇高喊皇上吉祥的文 专门用来圈奴才滴
作者: YPJennifer (Jharna)   2019-02-25 18:41:00
洪雪珍写的大部分文章都令人摇头。完全既得利益者的嘴脸,用一种“俯视”的姿态自编故事对读者“说教”。
作者: tello (妳高兴就好~)   2019-02-25 21:48:00
只会编故事胡搞影响市场
作者: luckid (luckid)   2019-02-25 23:08:00
很久没看到如此U质的好文章了呢
作者: kogreece (Kenji Black)   2019-02-26 01:42:00
作者: saram (saram)   2019-02-26 09:30:00
在正常职场世界里减薪自保是一种合理的行为.譬如在近十几年来景气下跌,薪资不调,等于给大多数上班族减了薪,这些人也只能接受.拉远来看,减薪是一件事实但大家看不见.年金改革也是一种"减薪",固定收入被削减了.我许多同事把汽车卖了,改骑机车上班.他至少省了一笔费用.因为他的收入没增加而物价一直上涨,能不省?老人受薪族怎么面对职场竞争?有些管理员自己条件不如年轻的,连电脑也不会用,上班一直睡可是他们故意去干一万多元月薪的社区看门工作.业主看在低价份上让他上班.这时要求高薪的年轻人就进不去.这就是"减薪以存活".
作者: sentiment (情感肺纹)   2019-02-26 09:56:00
她的文章向来就是废文,不管站在那个立场看了就是怪
作者: y331752001 (LENA)   2019-02-26 23:42:00
我不是很喜欢洪雪珍 她真的是资方走狗 观念也很老派但是业配真得很严重 而且观念很偏颇不是很正确的一个人
作者: GRIPIT (GRIPIT)   2019-02-28 10:22:00
怒嘘
作者: Saviolatoh (吉他手  ￾ ￾ ￾ )   2019-03-01 12:57:00
请鬼拿药单
作者: CRAZYJEFFY (乂煞气a文乂)   2019-03-01 21:15:00
新进、成长、成熟、巅峰,到成熟期没有特报厉害或第二专长跟副业,有些过了巅峰很快就会down到谷底,除非你在国营或公职可以葛雷葛雷到退休...
作者: moustique (go)   2019-03-02 12:55:00
哇,开始洗脑了薪水和股票一样,都要追高才有钱赚

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