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双北逾百校闹代理教师荒 教团：领39K在台北怎么活？
记者杨惠琪、张乃文／台北报导
全国中小学下周三（8/30）开学，北市仍有逾百所国中小学还找不齐代理教师，缺额至少
数百名，从交通便捷的明星校区到山区学校皆开缺。对此，全国代理暨代课教师产业工会
则点出其中问题，以北市为例，虽然开出全年聘期、可以叙薪，“但月薪3.9万要怎么在
台北市活下去？”建议双北教育局应提高待遇，才能留住师资。
开学倒数，全台各县市还有许多学校师资没到位，四处可见各校代理教师招募广告，据了
解，不少是急寻非本科系、没经验的新手教师，可以预见开学将会有一波混乱期。中华民
国中小学校长协会理事长张信务指出，今年代理教师荒，历年最严重，开学不到一周，全
台至少还有数百个缺额。
张信务认为，教育部应放宽退休老师回校兼代课老师的钟点上限，现行规定一周不得超过
9节，换算下来每周薪水才两千多，有些偏远学校连交通费都不够，诱因不足，导致退休
教师回任意愿不高。
全国代理暨代课教师产业工会理事长黄湘仙则说，往年都是偏乡缺代理教师，今年连双北
都缺了，北市虽然开出全年聘期、可以叙薪，“但月薪3.9万要怎么在台北市活下去？连
餐饮业起薪都4万了”，为什么要投入聘期不稳定、工作挑战性高、待遇也没有比较好的
教育工作。她建议双北教育局应提高待遇，才能留住师资。
据了解，全台各县市几乎都是可领12个月全薪、3万9千元的基本薪资，但独有北市可叙薪
，也让外界不解，可叙薪还无法吸引到代理教师的原因，确实有待检讨。
台北市教育局副局长陈素慧坦言，今年在各县市广开正式教师缺额后，北市学校面临很多
“考上又跑掉”的情况，只能鼓励各校透过多元管道去找代理教师，教育局人事室将尽快
调查目前各校的缺额情况，请校长尽快进行相关职务调度，同时也提醒学校老师“要有超
钟点的心理准备”。
陈素慧表示，北市提供代理教师的福利待遇全国最优，大学毕业起薪就有3.9万元，还有
寒暑假、可领12个月全薪，而且六都仅有北市让代理教师可以比照正式教师叙薪及采计职
前年资，欢迎踊跃报考。