Fw: [新闻] 薪水太少!学校闹“代理老师荒” 数学、体育师代打教国

楼主: kbten (kbten)   2023-08-30 18:38:37
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1axUrDR7 ]
作者: CREA (人间不信) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 薪水太少!学校闹“代理老师荒” 数学、体育师代打教国文
时间: Tue Aug 29 21:06:17 2023
TVBS新闻网
2023/08/29 18:06
记者 吕欣芷 报导
薪水太少!学校闹“代理老师荒” 数学、体育师代打教国文
  中小学将在明(30)日迎来开学日,却有不少学校尚未找齐教师,台北市等
多县市出现代理教师职缺,甚至传出有学校找数学老师、体育老师帮忙上国文课
程的情况。教团今(29)日出面呼吁,教育部应重视代课老师的待遇,才能解决
根本问题。
  明天就要开学,怎料不少学校闹代理教师荒,不仅台北市出现破百职缺,偏
乡学校情况更严重,有学校找家长会长、行政人员担任代理教师,甚至传出有的
学校需要由数学老师、体育老师来上国文课程,让老师准备非专业科目。
  针对学校招不到代理教师问题,全国教师工会总联合会(全教总)批评,学
校招不到代理教师,就是因为待遇太差,导致大学毕业无教师证且未修毕教育学
程的教师,起薪可能不到4万元,比正式老师少约5千到6千不等。
  全教总呼吁,教育部在修法给予全国代理教师完整聘期后,应再订定全国一
致的起叙基准,避免各地方政府教育局各自为政,形成差别待遇。
  对此,教育部回应,有关各县市学校代理教师聘任事宜,已请各县市积极掌
握协处,同时已建置教育人才库平台提供各县市与学校使用。至于代理教师待遇
争议,教育部则表示,依“中小学代理教师待遇支给基准”规定,中小学代理教
师待遇(包括本薪、加给及奖金)支给,比照专任教师规定,但未具代理类(
科)别合格教师证书者,其学术研究加给按相当等级专任教师8成数额支给。
https://news.tvbs.com.tw/life/2224569
作者: AFAINPTT (五格柜 )   2023-08-30 19:22:00
一篇新闻瓦解老师的团结!
作者: Dalaia (我是公的别水球我)   2023-08-30 19:52:00
真荒谬 十出头年前教师薪水可是被眼红到炸的呢
作者: allloveme (ID随便取)   2023-08-30 20:24:00
这种情形在消费越高的县市会越明显吧,夫妻都老师,在某些县市真的很吃紧
作者: jason4101 (姚)   2023-08-30 23:26:00
行政补普考公务人员,教师的行政全面回教学现场可以多很多教师人力
作者: norwoman (no)   2023-08-30 23:34:00
提一个:外师的薪资也是逐年提升喔,但代理教师没有。
作者: skyringcha   2023-08-30 23:42:00
现在学校有征一堆教学支援人员时薪没记错好像16x左右这种薪水谁会来阿结果征了789招还再征
作者: rod751021 (rod)   2023-08-31 00:02:00
如果能考上正式,我去哪里都愿意,可惜自己考不上
作者: k883111k (超大肚鱼)   2023-08-31 07:03:00
时薪约227 时薪不等于钟点费
作者: norwoman (no)   2023-08-31 07:18:00
外师的薪水是七万起跳逐年增加
作者: SQOneal (大欧无敌!!!是神la~)   2023-08-31 11:16:00
老师薪水太低了 至少拉高1.2-1.5倍 才符合性价比 不然去作业厂都能乐胜 责任还不用扛那么大
作者: AffogatoDog (曾经沧海难为水)   2023-08-31 11:20:00
另外就是应该要依不同科目有不同薪资不然面对业界薪水竞争 热门理工就业科目迟早找不到人
作者: allloveme (ID随便取)   2023-08-31 17:33:00
术业有专攻,楼上的提议真让人傻眼
作者: pennykidd (回到青蘋果的年代)   2023-08-31 18:08:00
齐头式的平等薪资在外界市场竞争下,未来找不到数理老师会愈来愈普遍。
作者: AffogatoDog (曾经沧海难为水)   2023-08-31 18:35:00
术业当然有专攻,没有说谁比较了不起但就业市场本来就是竞争的 不可能与外界脱节
作者: mioandmate   2023-08-31 20:19:00
认识的学长当高中主任,体育、国文双主修,满猛的
作者: HsinYingLiu (carolyn)   2023-08-31 22:29:00
除了薪水低事情多之外,重点还有教师证的老师不愿投入教育现场,这件事也更要讨论吧(影响层面年改、然后退休金制度改更烂、用少子化利用控管了17年、县市经费不肯花在教育等等问题,这些问题都没人讨论?!)薪水少事情多怪兽多,一堆突然的教育政策,养成训练时间长,当真老师是公认Cp值最低职业
作者: lightbreeze (Love Actually)   2023-09-01 06:31:00
中等英文正式无缺额0.5-2percent录取率 代理一年亏一年
作者: AffogatoDog (曾经沧海难为水)   2023-09-01 08:54:00
同样的状况也发生在大学端 文科教授很好找人资讯科技类教授找不到人 所以一直有不同类科差异化叙薪的声音 事实上国外就是这样
作者: truffaut (Bon Vivant)   2023-09-01 10:58:00
不投资就准备烂掉 重点已经烂很久了但重点又在处理年金
作者: j0958322080 (Tidus)   2023-09-01 11:10:00
大学理工还好啦,我看林轩田也在 appier 当顾问还有一堆产学合作的,刚好给硕士生薪水
作者: roger86520 (1587456)   2023-09-01 12:46:00
10年前基本时薪109元现在176元涨了60%,老师薪水涨4%而且是一半的4%,谁想当
作者: jimhall (真好)   2023-09-01 17:08:00
公立学校越差 民众越开心 穷人以为省税金赶走薪水小偷有钱人开心穷人享受不到好的教育 自己靠钱念私校就让子女轻松赢过穷人子弟公校跟图书馆都一样 看起来没什么 但全部都要自己出钱买其实多数人根本消费不起以为很差 但是全自费只能买到更差的
作者: AffogatoDog (曾经沧海难为水)   2023-09-01 19:15:00
楼上说的非常有道理 但多数人完全不懂
作者: HsinYingLiu (carolyn)   2023-09-01 20:29:00
教师薪水差吸引不到优秀教育下一代的老师,这点一般民众不懂?民众没有这么笨吧!只是这问题没有透过媒体放大声量出来,不然光这个新闻的探究报导,谁能在选举前端出教育县市经费牛肉出来,一定赢得不少选票而且如果民众如果不懂教育多重要,又为什么老是选举前就讲钱要花在教育上(虽然事实上选完了就当没这回事,然后各县市或教师待遇依旧是自己想办法解决)
作者: gogoegg (--)   2023-09-02 07:19:00
特别是双北 代理、甚至初任的正式教师 消费高 薪水相对低
作者: oneaim (澄海)   2023-09-02 09:51:00
同意楼上,已经看过好几次外地初任双北的两年想办法写报告或是用各种理由介聘走,连三年都不想撑下去。代理待遇又更低甚至工作更杂,现在年轻人消息灵通根本不想去,最后收到的会是什么样的人才可以用人性推估一下
作者: j0958322080 (Tidus)   2023-09-02 11:48:00
薪水只是其一而已,台积电薪水那么高新人离职率还不是有 15%,现在资讯这么流通,不是只有面试者会打听,被面试者也会打听面试方如何
作者: Mieke (恸...)   2023-09-02 12:15:00
楼上在科技业走跳就不要回来了嘛
作者: j0958322080 (Tidus)   2023-09-02 12:28:00
当然不要啊嘻嘻,科技业这么大
作者: nbtcw (急着靠岸的鱼)   2023-09-05 12:32:00
某楼的蚵粉别偷渡秀下限了 开不开缺是中央决定?
作者: a81100456 (Zac)   2023-09-11 17:45:00
薪水没特别高+教育环境各种严苛,动不动就要被告。请不到老师有很意外吗
作者: AFAINPTT (五格柜 )   2022-02-11 02:32:00
老击败的代理代课保全化!

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