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教育部列出国中小正式教师缺额控管名单，彰化县控管率16%，比中央规定高出一倍；县政
府今天表示，将年年招考，直到正式教师和代理老师的人数比例达到合理范围，对学生的
受教品质有保障。
彰化县去年和今年都招考国小正式教师近百人，其中英语教师甄选较多，今年将甄选20人
，优先调派到英语教师不足的学校。今年增列县内代课教师在复试可加分的优惠条款，鼓
舞许多国小代课多年的流浪教师。国中因超额教师人数众多，无法消化只能留在原校，预
料明年也不会招考挹补生力军。
县政府教育处长蔡金田说，彰化县过去很多年没招考国中小学正式教师，代理教师一年一
聘，流动性较大，影响学生的受教品质，县政府去年招考、今年招考，明年还会招考正式
教师，例如现在很多学校缺英语教师，县政府会继续招考补足教学人力。
彰化县会连续招考几年？控管率会降到8%吗？蔡金田今天表示，将视教师人力出缺情形而
定，教师人数每年变动，目前无法确定招考几年，但会继续招考是不变的目标。