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南投县代理教师多达6百多人，南投县教育处评估，如果用全年聘期，1年人事经费至少要
增加6千万元，南投县财政困难，希望中央能统一规定，对于各县市也应依据财政级距提供
补助，避免城乡差距扩大，影响教育公平。
桃园市政府准备提供代理教师全年聘期，南投县国中、国小代理教师6百多人，偏乡学校多
，许多学校都以代理教师为主，但代理教师扣除寒暑假只能领10个月薪资，也没有教师的
休假和国民旅游卡。
南投县教育处长王淑玲说，县市政府会就个别财政预算考量代理教师聘期的问题，南投县
是8月20日至隔年7月1日未满一年，代理教师要编列12个月薪资有困难。为了鼓励资深或优
秀的代理教师有机会成为正式教师，县府在教师甄选时，对资深代理教师提供笔试加分，
最多采计4年。
为了鼓励代理教师参与行政工作，代理教师愿意协助推动校务兼任行政工作，包括主任、
组长职务，代理教师一整年连续聘期，这样隔年获续聘后，便可以给予慰劳假、休假补助
。