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桃园市教育局昨宣布实施“代理教师全年聘期”政策，即日起，市立国中、小学及公立幼
儿园代理教师不论起聘日，聘期均延长到7月31日，而下学期才受聘者，受聘日期也从2月
1日起算，比照正式老师，一年可领12个月薪水。
民进党议员王立任要求中市府比照办理，实现代理教师全年聘期，落实同工同酬的教育环
境。台中市教育局表示，106学年度起已延长代理教师聘期，自开学日前1周至课程结束后
一周；另兼任行政代理教师则给予一整年聘期。
王立任表示，国中小未兼任行政职务代理教师，必须在寒暑假备课、协助处理班务或校务
活动，与正式教师工作相同，聘期却自当年8月27日至次年7月2日，只有10个月7天，产生
“同工不同酬”疑虑。过去3年疫情期间，面对学校停课不停学的对应政策，代理教师更成
为教育前线人员的首要受害者。
王立任说，桃园市教育局昨宣布实施“代理教师全年聘期”政策，目前六都中，仅台北市
针对再聘用的代理教师给予完整聘期；高雄市则在提报教育局同意的前提下，给予完整聘
期，新北市、台中市、台南市皆未给予代理教师完整聘期。
王立任强调，卢秀燕市长及团队多次自栩全国“教育王”，不应该落于人后，应积极规划
推动全年聘期，除保障教师权益，更有助留住优秀师资人才，降低代理教师流动率，提升
教育品质，创造教师、学生、家长三赢效益。
台中市教育局表示，台中市111学年度共有1768名代理教师，代理教师是学校重要的教学人
力，市府非常重视代理教师权益；自106学年度起，延长代理教师聘期自开学日前1周至课
程结束后一周，另兼任行政代理教师则给予一整年聘期，以稳定学校师资，并维护学生学
习权益。